Teamleiter HR (m/w/d)

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• Teamleiter HR (m/w/d) im Portfoliounternehmen

Teamleiter HR (m/w/d) im Portfoliounternehmen

• Segment Mid-Market
• Jobfunktion HR/Recruiting
• Job Level Manager
• Berufserfahrung 7 Jahre

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Deine Aufgaben

• Führen des HR-Teams von aktuell 3 Mitarbeitern (u.a. Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, HR-Reporting und Recruiting)
• Mitgestaltung, Weiterentwicklung und pro-aktive Optimierung von HR-Strukturen sowie KernprozessenHR-Digitalisierung durch Einführung eines modernen HCM-Tools (SaaS, bspw. Personio)
• Einführung eines standardisierten jährlichen Leistungsbeurteilungsprozesses
• Weiterentwicklung der Mitarbeiterrekrutierung sowie der Employer Brand
• Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

• Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Unterstützung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und über 250 Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Koordination und Umsetzung HR bezogener Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, Psychologie oder dergleichen, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personal
• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR/Personal
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in vorbereitender Lohnbuchhaltung & -abrechnung von Vorteil
• Hands-on Erfahrung mit digitalen HCM-Tools (SaaS, bspw. Personio)
• Erfahrung in der IT-Implementierung im HR-Umfeld von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit organisatorischem Talent
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
• Lösungsorientierter Teamplayer
• Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routiniert im Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)

Wir bieten dir

• ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer attraktiven Vergütung
• ein unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zum Senior Management sowie Eigentümerstrukturen
• hohe Autonomie und Weiterentwicklungspotential in einem stark expandierenden Unternehmen
• offene Förderung der persönlichen und fachlichen Fortbildung
• diverse Mitarbeiter Benefits (u.a. Zuschüsse zu Urban Sports oder Bike Leasing)
• einen modernen Arbeitsplatz in einem Neubezugsbüro in Hamburg

Kontakt

Wenn dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin!
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