Werkstudent:in /Praktikum Datenmanagement und IT in der technischen Personalentwicklung (w/m/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Werkstudent:in /Praktikum Datenmanagement und IT in der technischen Personalentwicklung (w/m/d) Werkstudent:in /Praktikum Datenmanagement und IT in der technischen Personalentwicklung (w/m/d)KopfbereichArbeitInformatiker/in (Hochschule)Werkstudent:in /Praktikum Datenmanagement und IT in der technischen Personalentwicklung (w/m/d)Deutsche Bahn AGVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Hannoverab sofortbefristet für 6 MonateHeuteStellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum (w/m/d) für min. 6 Monate
(15h-20h/Woche) bei der DB InfraGO AG am Standort Hannover

Deine Aufgaben

Du unterstützt die technische Personalentwicklung in der Optimierung vorhandener IT-Anwendungen, Datentoolsund SharePoints (insb. Excel Anwendungen)
Du konzipierst und entwickelst einfache Prozesslösungen und Automatisierungen mittels MS Power BI
Dein Interesse für neue Plattformen, z.B. MS Power Plattform, ist groß und du suchst nachAnwendungsmöglichkeiten in unserer Abteilung
Mit deiner Affinität zu Daten baust du ein geeignetes Datenmanagement auf und unterstützt die Mitarbeiter:innenbei dem Aufbau geeigneter Datenstrukturen

Dein Profil

Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium mit der Fachrichtung Informatik, der Wirtschaftsinformatik, derIngenieurinformatik, des (Bau-)Ingenieurwesens oder einem vergleichbaren Studiengang
Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den Standard Microsoft365-Produkten,insbesondere mit SharePoint Online und Teams
Außerdem bringst du Grundkenntnisse in Power BI mit
Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, dich in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
Du hast Lust, mit uns an vielfältigen Themen und Projekten zu arbeiten und neue Ideen in unsere Arbeit einzubringen
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Deine Vorteile

Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen - das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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