Teamleiter Logistik / Komponenten (m/w/d)

Teamleiter Logistik / Komponenten (m/w/d) für den Standort Dorfen

Das Unternehmen

Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres“, „Bayerns Best 50“ oder „Erfolgreich.Familienfreundlich“ bestätigen unseren Erfolg.

Die Stelle

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische Führung der Bereiche Logistik/Distribution sowie Komponenten im Werk Dorfen
• Verantwortung der Termineinhaltung bei internen und externen Stakeholdern
• Verbesserungsideen nach dem KVP Prozess; Operational Excellence Programm Logistik/Komponenten
• Bestandsmanagement inklusive Inventurverantwortung
• Auftragskoordination im gesamten Werk Dorfen

Ihre Qualifikationen

• Bachelorstudium in technischer Fachrichtung oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit SAP wäre ein Plus
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Problemlösekompetenz
• gute Englischkenntnisse (B2)

Ihre Vorteile

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Zahlreiche Firmenevents und gesponserte Sportaktivitäten
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Zur Bewerbung
Veröffentlichungsdatum: 26.02.2024