Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Tannenhof

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Stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Tannenhof

ArbeitszeitVollzeit 39,0 Stunden / Woche*
*Die stellv. Leitung ist derzeit mit 35,0 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt.

Entgelt/BesoldungS 16 TVöD / -- BefristungNein

Bewerbungsfrist15.05.2024 Vorstellungsgespräch28.05.2024 (vorläufig)

Ihr Profil

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannter Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin/ Heilpädagogin bzw. Kindheitspädagog*in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin bzw. Heilpädagogin mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre in einer Kindertagesstätte/Hort) und eine abgeschlossene Fortbildung zum Kitafachwirtin oder mit mindestens einjähriger Berufserfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitäts-beauftragte
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
Die Kita Tannenhof liegt im Stadtteil Garstedt und besteht aus zwei Häusern. Die Standorte liegen ca. 200 Meter voneinander entfernt. Am Standort „Siedlerweg“ werden 95 Kinder in vier Elementar- und einer Integrationsgruppe betreut. Das Spielgelände umringt großzügig das gesamte Haus. Die Mittagsverpflegung erfolgt durch eine eigene Produktionsküche. Der andere Standort „Schiller-straße“ wurde 2013 neu errichtet und verfügt ebenfalls über ein sehr schönes Außengelände. Hier werden 40 Kinder in vier Krippengruppen betreut.
Anleitung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatz (Dienstplan und Urlaub), sowie Teamführung und Teamentwicklung des Personals
Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen
Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen
Kreative und innovative pädagogische Arbeit nach dem KitaG SH und den Bildungsleitlinien
Konstruktive und kooperative Elternarbeit
Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements
Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel
Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen
Zusammenarbeit mit der Leitung auf der fachlichen und administrativen Ebene
Bei Personalengpass Unterstützung in der entsprechenden Gruppe zur Aufrechterhaltung des Regelbetriebes
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.

Ansprechpartnerin (fachbezogen): Uta Thien, Einrichtungsleitung, Tel. 040 / 523 55 60*

Ansprechpartner*in (allgemein): Janine Gurk, Fachbereich Personal, Tel. 040 / 535 95 - 375
Bewerbungen bitte über das Bewerberportal der Stadt Norderstedt: www.norderstedt.de/stellenangebote
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