Stellvertretende Leitung der Leitstelle / Sachbearbeiter/ -in Rettungsdienst (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Leitung der Leitstelle / Sachbearbeiter/ -in Rettungsdienst (m/w/d) Stellvertretende Leitung der Leitstelle / Sachbearbeiter/ -in Rettungsdienst (m/w/d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - Bau (Bauinformatik)Stellvertretende Leitung der Leitstelle / Sachbearbeiter/ -in Rettungsdienst (m/w/d)Landkreis HarburgVollzeitWinsen (Luhe)ab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 11

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Wir suchen für die Abteilung Rettungsdienst, Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Stellvertretende Leitung der Leitstelle / Sachbearbeiter/ -in Rettungsdienst (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das sind Ihre Aufgaben

Verantwortliche Übernahme von internen und externen Projekt- und Arbeitsgruppen
Analyse und Identifikation von Verbesserungspotentialen in der rettungsdienstlichen Vorhaltung zur Weiterentwicklung der Versorgungskapazität
Aufbau und Entwicklung eines internen Controllings und Reportsystems für die Rettungs- und Feuerwehrleitstelle
Rettungsdienstbedarfsplanung
Begleitung und Analyse von Projekten zur Steigerung der Hilfsfrist
Zusammenarbeit und eigenständige Abstimmung mit den am Rettungsdienst und Katastrophenschutz beteiligten Organisationen
Zusammenarbeit und Konzeptentwicklung mit den Gemeindefeuerwehren und der Kreisfeuerwehrführung
Wirtschaftsplanung der Rettungs- und Feuerwehrleitstelle für die Haushaltsplanung des Landkreises sowie für die Gesamtkostenverhandlung mit den Krankenkassen.
Einführung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems für die Leitstelle
Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Handlungsanweisungen für alle Bereiche der Disposition sowie der technischen Komponenten
Erstellung und Auswertung von qualitätsrelevanten Statistiken, sowie die Erstellung und Überprüfung der Kennzahlen in Bezug auf die Leitstelle
Lagedienstführung / gelegentlicher Einsatz als Disponentin / Disponent zur Aufrechterhaltung der Fähigkeiten im Leitstellenbetrieb
Führung und Steuerung der Leitstellenprozesse, Führung der diensthabenden Disponenten in besonderen Einsatzlagen und bei Sonderfragen

Sie vertreten die Leitstellenleitung bei Abwesenheit und/oder bei gleichzeitigen Terminen.

Das bringen Sie mit

· Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor)
· Rettungsdienstliche Ausbildung
· Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements und interne Auditorin / interner Auditor gemäß DIN EN 9001 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
· Erfahrung im Projektmanagement
· Gruppenführerin / Gruppenführer gem. FwDV 2
· Führerschein der Klasse B
· die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich einzusetzen

Das wünschen wir uns:

· einschlägige Erfahrung als Führungskraft
· Erfahrung im Bereich der Rettungsdienstbedarfsplanung
· Erfahrung in der statistischen Auswertung und Erstellung von Abfragen mithilfe der InManSys-Software
· Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Stressresistenz
· Verbandführerin / Verbandführer gem. FwDV 2
· Erfahrungen auf dem Gebiet des Katastrophen- und/oder Brandschutzes
· Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation
· Ausbildung zur organisatorischen Leitung Rettungsdienst

Das bieten wir Ihnen

· bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG11 TVöD. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
· eine betriebliche Altersvorsorge
· einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
· eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
· individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
· die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
· flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
· arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
· Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
· kostenlose Parkmöglichkeiten
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Leitstelle Herr Oliver Lange, unter der Telefonnummer 04171 / 693 - 3253 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Werner unter der Telefonnummer 04171 / 693 -1187.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 21. Mai 2024 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 23 stattfinden.

Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal und interner Service
21423 Winsen
www.landkreis-harburg.de

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