Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzen

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunfts­orientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fach­bereichen, unter­stützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwer­punkten in den Bereichen Technik, Natur­wissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studien­angeboten, sowie in Forschung und Transfer außer­ordentlich erfolgreich und über­regional anerkannt. Hochwertige, praxis­orientierte Lehre und anwendungs­orientierte Forschung bereiten unsere Studierende best­möglich auf den Arbeits­markt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiter­entwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit aus­gesprochen hoher Lebens­qualität!

An der Technischen Hochschule Lübeck ist in Abteilung II – Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzen
– Kennziffer 0.204 –

unbefristet zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 8 Entgelt­ordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeit­beschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche).

Ihre Aufgaben:

• Buchhaltung
• Anlagenbuchhaltung
• Sachbearbeitung von Einzelvorgängen unter­schiedlicher Art
• Vertretung der Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Finanzen

Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Verwaltungs­bereich oder ver­gleichbar
• Kenntnisse der kaufmännischen Buchhaltung und/oder der Kameralistik mit entsprechender Aus­bildung und mehr­jähriger Erfahrung
• Anwendungsorientierte Erfahrungen mit dem System SAP sind erwünscht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
• Bereitschaft zur Mitarbeit in allen Arbeits­bereichen der Abteilung Finanzen
• Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur Kommunikation mit unterschiedlichen Personen­gruppen der Hochschule
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigen­verantwortung in einem campus­übergreifenden Umfeld
• Großzügige Gleitzeitregelung und Mobilarbeit
• Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeit­gestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
• Familienfreundlichkeit und Unterstützungs­angebote zur Verein­barkeit von Familie und Beruf
• Vergütung nach Tarif sowie Jahressonder­zahlung, 30 Tage Urlaub sowie Alters­vorsorge (VBL)
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­bildung und umfangreiche inner­betriebliche Angebote
• Erasmus+ Personalmobilität
• Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
• Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheits­management (Vortrags­reihen, Aktive Mittagspausen etc.)
• Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschul­sports und Fitness zum Hochschultarif
• Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschul­angehörige
• Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Finanzen, Carsten Hanst (Tel.: 0451/ 300-5474), gerne persönlich zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwer­behinderter Menschen ein. Daher werden schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleicher­maßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E‑Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisations­politik erfolgreich Chancen­gleichheit umsetzen, sowie eine Viel­zahl von Möglich­keiten bieten, die die Ver­einbar­keit von Erwerbs­tätigkeit und Familien­verantwortung unterstützen.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleich­gewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unter­repräsentiert sind.

Auf die Vorlage von Bewerbungs­fotos verzichten wir aus­drücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 03.06.2024 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Technische Hochschule Lübeck
Abteilung I Personal
Kennziffer 0.204
Mönkhofer Weg 239
23562 Lübeck