SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Tradition trifft Moderne: Unser Mandant ist ein namhafter Akteur im deutschen Handel und mit über 600 Mitarbeitern sowie einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte fest am Markt etabliert.
Im Rahmen der geplanten S/4 HANA Einführung in 2025 und der Rückverlagerung externer Dienstleistungen Inhouse sucht unser Kunde noch erfahrene SAP Entwickler wie Sie. Die neu geschaffene Stelle bietet Ihnen viele Möglichkeiten die SAP Applikationslandschaft auf der grünen Wiese aktiv mit- und neuzugestalten.
Aufgabenprofil:

• Entwicklung von SAP Applikationen: Sie sind zuständig für die Analyse der Anforderungen, Konzeption und Entwicklung von SAP Applikationen vorwiegend in den logistischen SAP Modulen (z.B. MM, PP, SD, FI, CO usw.).
• Projektleitung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung in Ihren SAP Entwicklungsprojekten und beraten die Fachbereiche bzw. anderen SAP Berater hinsichtlich der Entwicklungsanforderungen.
• Neue Technologien: Sie bekommen die Möglichkeit sich in neue Technologien einzuarbeiten (z.B. Fiori-Apps) oder bereits vorhandene Erfahrung kreativ einzubringen und bei unserem Kunden z.T. auch auf der grünen Wiese einzuführen.
• S/4 HANA: Sie arbeiten in spannenden SAP Projekten mit und begleiten ab 2025 die S/4 HANA Einführung.
• Sie dokumentieren Ihre SAP Lösungen und sind im stetigen Austausch mit den SAP Modulberatern

Anforderungsprofil

• Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung z.B. als SAP ABAP Entwickler, SAP Developer, SAP Software Engineer oder auch als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (mit Erfahrung in der SAP Entwicklung)
• Entwicklungskenntnisse: In ABAP und ABAP Objects.
• Technischer Fokus: Optimalerweise Erfahrung in der SAP Modulentwicklung (z.B. FI, CO, SD, CS, PM, MM, WM, PP, QM etc.) bzw. Kenntnisse in gängigen Entwicklungstechnologien wie z.B. BADI, BAPI, RFC, Dynpros usw.
• Neue Technologien: Erste Erfahrung in neuen SAP Technologien wie Fiori, UI5, Odata oder Interesse an Einarbeitung.
• Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Benefitsprofil:

• Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 90.000 EUR.
• Work-Life-Balance: Ausgewogene Arbeitszeiten mit einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub.
• Home-Office-Möglichkeiten: Flexibilität mit einer variablen Home-Office-Regelung je nach Bedarf bis zu 80 % Remote-Anteil.
• Zusatzleistungen: Vom Bike Leasing über Corporate Benefits hin zu weiteren Zusatzleistungen.
• Weiterbildungschancen: Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Programme.
• Hohe Jobsicherheit: Arbeitsplatzsicherheit durch eine jahrhundertelange Firmenexpertise.

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren?
Dann schicken Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an l.matter@greifenberg.de oder nutzen Sie den Button "Jetzt online bewerben" und teilen Sie mir mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Sie haben vorab noch einige Fragen? Melden Sie sich gerne unter folgender Nummer bei mir: +49 173 3266233
Über uns: Greifenberg ist eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Life Science, und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten. Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Braunschweig
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Referenznummer: JOB2849