Sachbearbeitung (m/w/d) zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus China und aus dem anglophonen Spr

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung (m/w/d) zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus China und aus dem anglophonen Spr Sachbearbeitung (m/w/d) zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus China und aus dem anglophonen SprKopfbereichArbeitImmobiliensachverständige/rSachbearbeitung (m/w/d) zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus China und aus dem anglophonen SprSekretariat der KultusministerkonferenzTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bonnab 01.06.2024befristet bis 31.12.2025GesternStellenbeschreibungVergütung: E11Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI D ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) zur Bewertung von Hochschulabschlüssen aus China und aus dem anglophonen Sprachraum

Entg.Gr. 11 TV-L
50 % der Wochenarbeitszeit (19,7 Stunden)
befristet bis zum 31.12.2025
eine Verlängerung wird angestrebt
Kennziffer 106/24
Die ZAB
Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnach-weise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.
Weitere Informationen über die ZAB finden Sie unter www.kmk.org/zab.
Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet
Ausstellung von Zeugnisbewertungen für Hochschulabschlüsse aus China und aus dem anglophonen Sprachraum
Recherche und Auswertung von Informationen zum ausländischen Bildungswesen
Dokumentation der Ergebnisse in der anabin-Datenbank (http://anabin.kmk.org)
Beratung von Behörden und Privatpersonen bei komplexen Fragestellungen der Anerkennung und Bewertung für Hochschulqualifikationen aus dem zu bearbeitenden Länderbereich

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor)
Sehr gute Kenntnisse der chinesischen Sprache
Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens
Gute Kenntnisse des chinesischen Bildungssystems
Erfahrungen in der Bewertung ausländischer Bildungsnachweise sind von Vorteil
Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Selbständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Einen krisensicheren Job
Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)
Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich
Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Jobticket
Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.05.2024 über unser Online-Bewerbungsportal!
Als Ansprechpartnerin stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Sabine Gomm (Tel.: 0228 501 625) und für personalrechtliche Fragen Frau Kerstin Lenzen (Tel.: 0228 501 613) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://www.kmk.org/service/stellenausschreibungen.html.
Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
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