Sachbearbeitung im kaufmännischen IT-Support - Zentralbereich 14 (unbefristet, Vollzeit)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeitung im kaufmännischen IT-Support - Zentralbereich 14 (unbefristet, Vollzeit) Sachbearbeitung im kaufmännischen IT-Support - Zentralbereich 14 (unbefristet, Vollzeit)KopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeitung im kaufmännischen IT-Support - Zentralbereich 14 (unbefristet, Vollzeit)Kreisverwaltung GermersheimVollzeitGermersheimab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EGr 8 TVöD

Der Landkreis Germersheim ist der südöstlichste Landkreis in Rheinland-Pfalz. Dank seiner günstigen Lage haben sich gute infrastrukturelle, wirtschaftliche und touristische Strukturen entwickelt. Rund 136.000 Einwohner leben in den zwei verbandsfreien Städten und den sechs Verbandsgemeinden mit insgesamt 31 Gemeinden. Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!

Deine Aufgaben

Beschaffung von Hard- und Software aus bestehenden Rahmenverträgen, Abwicklung von Reparaturen, Garantiefällen
Beschaffung von IT-Zubehör, Markterkundung, Einholen von Angeboten
Verwaltung von Mobilfunkverträgen, Inbetriebnahme von Smartphones, Einbinden in das vorhandene Mobile Device Management, Tarifoptimierung
Verwaltung der TK-Anschlüsse der Kreisverwaltung und der kreiseigenen Schulen, Tarifoptimierung
Betreuung Fachsoftware Tele- und Videokommunikation (Cloud-Telefonie)
Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Feststellung der Sachlichen und Rechnerischen Richtigkeit
Lizenzverwaltung bei Standardsoftware
Verwaltung der Drucker und Multifunktionsgeräte, Vertragsverwaltung, Störungsabwicklung
Inventarisierung von Hard- und Software

Dein Profil

eine abgeschlossene Ausbildungim kaufmännischen Bereich oder
mit IT-Bezug oder
zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Angestelltenprüfung I) oder
eine vergleichbare Qualifikation
einen Führerschein der Klasse B
Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten teamorientierten Arbeit
ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Planungs- und Organisationsfähigkeit
gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)
Idealerweise bringst Du mit:
Kenntnisse aus dem Bereich IT

Wir bieten

zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Std./Woche
eine leistungsgerechte Bezahlung (EGr 8 TVöD)
30 Tage Urlaub, außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Flexible Arbeitszeit
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der Einarbeitungszeit
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit des Jobrad-Leasings
eine gute Anbindung an den ÖPNV
Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich bis zum 12.05.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
zur Onlinebewerbung
Kontaktperson für Fachliches:
Herr Christian Haber (Tel. 07274 53-471)
Kontaktperson für Personalrechtliches:
Frau Heike Schäfer (Tel. 07274 53-413)
Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt
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