Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/inSachbearbeiterin / Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)Amt für regionale Landesentwicklung Leine-WeserVollzeitHildesheimab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: A 12 NBesG; E 11 TV-L

Stellenausschreibung im Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser
An zwei Standorten in Hildesheim und Sulingen, vereint das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser eine Vielzahl an Kompetenzen: Beratend, vernetzend und unterstützend stehen die Landesbeauftrage und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Region in den Bereichen regionale Landesentwicklung, Städtebauförderung, Raumordnung, Stiftungsaufsicht, Flurbereinigung, Dorfentwicklung, ländliche Entwicklung und Domänenverwaltung zur Seite. Das ArL Leine-Weser trägt die Anliegen aus der Region an die Landesregierung heran und andersherum nimmt es Impulse aus den Kommunen entgegen. Dabei stehen die Themen der Zeit und Zukunft wie Digitalisierung und Innovation, Fachkräftesicherung, Integration, Klima- und Umweltschutz, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft, regionale Daseinsvorsorge, (nachhaltige) Mobilität, Stadt- bzw. Ortsentwicklung und Tourismus im Fokus der Aktivitäten. Entlang dieser und weiterer Themen initiiert, koordiniert, bündelt und setzt das ArL Leine-Weser gemeinsam mit Partnern und Partnerinnen aus der Region Leine-Weser erfolgreich Entwicklungskonzepte und Förderprojekte um.
Zur Verstärkung unseres Teams im Dezernat 2 - Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Hildesheim. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bewertet. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung abhängig von Ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist im Dezernat 2 - Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eingegliedert. Die Aufgaben des Bereichs sind als kommunikative Schnittstelle der Landesbeauftragten sowie aller Fachdezernate des Hauses thematisch und organisatorisch äußerst vielfältig. Von Pressemitteilungen, der Beantwortung von Medienanfragen bis hin zur Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen, Projektbereisungen sowie öffentlichkeitswirksamen Terminen der Landesbeauftragten, kreativen Kampagnen oder der Erstellung von Publikationen - die Palette der Kommunikationsaufgaben ist breit und die Ausspielungskanäle vielfältig. Wir arbeiten in einem kleinen Team, das auf Offenheit, Zusammenhalt und gemeinsamen Erfolg setzt.

Zur ausgeschriebenen Stelle gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Information der Medien und der Öffentlichkeit (Beantwortung von Anfragen, Verfassen von Pressemitteilungen, Erstellung und Redaktion von Publikationen und Info-Material, Organisation von Pressekonferenzen und Medienterminen, Rundfunkinterviews, Begleitung von Fernsehteams)
Beratung der einzelnen Dezernate auf dem Gebiet der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
Koordinierung, Organisation, Vorbereitung und ggf. Begleitung von öffentlichkeitswirksamen Terminen der Landesbeauftragten
Betreuung des Bereichshaushalts, ggf. Durchführung von Vergabeverfahren
Büroorganisation des Bereichs Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Die Tätigkeit erfolgt in der Regel in direkter Abstimmung mit der Bereichsleitung Öffentlichkeitsarbeit sowie anlassbezogen mit der Landesbeauftragten. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt darin, Informationen aus der Arbeit einer Landesbehörde öffentlichkeitswirksam zu verarbeiten, Termine wie beispielsweise Bescheidübergaben sowie Veranstaltungen vorzubereiten, zu begleiten und entsprechend darüber zu berichten. Zum Aufgabenbereich gehören ebenso das themenbezogene Aufarbeiten von Informationen. Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikation

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/ Arbeitsplatzes ist:
die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin / Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder die erfolgreiche Teilnahme an der Verwaltungsprüfung II (ehem. Angestelltenprüfung II); jeweils verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung
oder der Abschluss eines Fachhochschul- /Bachelorstudiums Journalismus, Journalistik, Medienwissenschaft, Politikwissenschaft oder Kommunikationswissenschaft, verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Journalismus oder in einer Pressestelle einer Bundes-/ Landes- oder Kommunalverwaltung.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

Engagement und Verantwortungsbewusstsein
eine exzellente sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und auch unter Zeitdruck präzise und zielgruppengerecht zu verarbeiten
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
Fingerspitzengefühl und Offenheit für die Besonderheiten in der Mittlerrolle zwischen der öffentlichen Verwaltung und den Medien
Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Mobilität, da Termine im gesamten Amtsbezirk stattfinden
wünschenswert sind ferner Kenntnisse und Berufserfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabenbereich sowie Grundkenntnisse in der visuellen Umsetzung von Themen (z. B. in Info-Grafiken), der Arbeit mit den Online-Medien und/oder in der Fotografie

Unser Angebot

eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
Einbindung in ein professionelles Team mit einem von kollegialer Wertschätzung geprägten Arbeitsklima
eine strukturierte Einarbeitung und Startbegleitung
Fort- und Weiterbildungen in fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, mobile Arbeit/ Telearbeit)
eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Weitere Besonderheiten

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, soll insgesamt aber in Vollzeit besetzt werden.
Die Tätigkeit kann im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse im Regelfall an fünf Werktagen in der Woche zeitlich frei gestaltet werden. Es wird jedoch erwartet, in Einzelfällen Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen. Dies erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. der Anerkennung gebeten.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.05.2024.
Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte entweder postalisch an das
Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser
Dezernat 1
Bahnhofsplatz 3-4, 31134 Hildesheim
oder als Onlinebewerbung per E-Mail an personal@arl-lw.niedersachsen.de. Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich nur im PDF-Format angenommen werden, andere Formate werden ohne eine weitere Mitteilung gelöscht und werden im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.
Bei Bewerberinnen/ Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst wird um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.
Eingangsbestätigungen und/ oder Zwischennachrichten werden nicht versandt. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter:
https://www.arl-lw.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/stellenangebote/
Auskünfte zu den Fachaufgaben erteilt der Dezernatsleiter Herr Dr. Heidrich, Tel.: 05121/6970-107 und zum Auswahlverfahren Herr Meisiek, Tel.: 05121/6970-108.
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