Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalamt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalamt Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das PersonalamtKopfbereichArbeitVerwaltungsfachangestellte/r - KommunalverwaltungSachbearbeiter/in (m/w/d) für das PersonalamtVerwaltungsgemeinschaft Bad GrönenbachVollzeitBad Grönenbach, Allgäuab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis Entgeltgruppe 7 TVöD

VERWALTUNGSGEMEINSCHAFT BAD GRÖNENBACH
Die Verwaltungsgemeinschaft Bad Grönenbach (Landkreis Unterallgäu) mit insgesamt ca. 10.000 Einwohnern in den drei Mitgliedsgemeinden Markt Bad Grönenbach, Gemeinde Wolfertschwenden und Gemeinde Woringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,0 Std./Woche) eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Personalamt

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Personalverwaltungsaufgaben, z. B.

• Berechnung der Gehälter und Dienstbezüge
• Beurteilung der Sozialversicherungs- und Steuerpflicht
• Reisekostenabrechnung
• Aufwandsentschädigungen (Ehrenamtliche, Vermesser etc.)
• Statistiken
• Personalkostenhochrechnungen, Ermittlung der Personalkosten

Zeiterfassung, z. B.

• Pflege der Software
• Neuanlegung von Personalfällen; Kontrolle der Zeiterfassung
• Korrekturen, Prüfung von Urlaubsansprüchen etc.

Interne Betriebssicherheit

• Koordination von Arbeitssicherheitsschutz und betriebsärztlichem Dienst
• Aufbau bzw. Weiterentwicklung der arbeitssicherheitsrechtlichen Strukturen

Bewerbermanagement, z. B.

• Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Terminieren von Vorstellungsgesprächen
• Einstellungen vorbereiten etc.

Eine weitere Umverteilung einzelner Aufgaben bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit

➢ kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten, Personalfachkraft oder ähnliche Qualifikation
➢ Freunde am Umgang mit Zahlen und Abrechnungen
➢ eigenständige und genaue Arbeitsweise
➢ hohes Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen

➢ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
➢ Arbeiten in einem engagierten Team in einer modernen Dienstleistungsbehörde
➢ Tarifvertrag: Eine leistungsgerechte Vergütung in EG 7 TVöD
o eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
o eine jährliche Leistungsprämie
➢ Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
➢ Weiterbildung: Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
➢ 30 Tage Urlaub, kein Dienst an Weihnachten und Silvester
➢ Krisensicherer Arbeitsplatz zum Wohle der Gemeinschaft
➢ Betriebsausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
➢ Möglichkeit für Homeoffice
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