Sachbearbeiter (m/w/d) Doppik / Rechnungswesen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Doppik / Rechnungswesen Sachbearbeiter (m/w/d) Doppik / RechnungswesenKopfbereichArbeitAssistent/in/Fachkraft - RechnungswesenSachbearbeiter (m/w/d) Doppik / RechnungswesenStatistisches LandesamtVollzeitBad Emsab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: bis A11 LBesG / bis E11 TV-LSachbearbeiter (m/w/d) Doppik / Rechnungswesen

Bad Ems I bis E 11 TV-L / A 11 LBesG I unbefristet I Bewerbungsfrist: 28.05.24

Sie sind versiert in der kommunalen Doppik oder im betrieblichen Rechnungswesen und haben Lust auf eine spannende Herausforderung? Dann suchen wir Sie zur Unterstützung bei den vielfältigen Aufgaben im Bereich unserer „Doppikkoordination und -betreuung“ als Sachbearbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die rheinland-pfälzischen Kommunen nutzen für ihr Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen die „Kommunale Doppik“, Zur einheitlichen Ausgestaltung der Buchungspraxis hat das Land Rheinland-Pfalz beim Statistischen Landesamt die Doppikkoordination bzw. -betreuung eingerichtet. Damit wird die Grundlage für eine aussagekräftige Gemeindefinanzstatistik gelegt, die eine unverzichtbare Basis für politisches Handeln auf allen regionalen Ebenen darstellt. Unterstützende Fortbildungsmaßnahmen sind im Rahmen Ihres Einstiegs und zur begleitenden Einarbeitung vorgesehen.
Ihre künftigen Aufgaben
Beratung und Betreuung der Kommunen zur Doppik, insbesondere Erarbeitung, Abstimmung und Prüfung zur Umsetzung landeseinheitlicher Buchungs­richtlinien mit den Kommunalen Spitzenverbänden und Kommunalverwaltungen sowie Vertretern des rheinland-pfälzischen Innenministeriums
Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Workshops zur Unterstützung der Kommunalverwaltungen im Themenbereich
Pflege und Weiterentwicklung der Internet-Plattform zur Doppikkoordination
Bearbeitung und Dokumentation von Buchungsanfragen zur Kommunalen Doppik
Aufbau einer internen Wissens­- und Buchungsdatenbank
Bearbeitung und Auswertung der Kassen- und Jahresrechnungsstatistik zur Ermittlung von Fehlerschwerpunkten

Ihre Qualifikationen

Mit Erfolg abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium der Fachrichtung Verwaltung bzw. öffentlichen Finanzwirtschaft oder der Betriebswirtschaftslehre ODER mit Erfolg abgelegte zweite Angestelltenprüfung
Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Bereich des doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen mit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in Form schriftlicher Ausarbeitungen und Präsentationen umfassend und verständlich darzustellen
Gutes informationstechnisches Verständnis und sicherer Umgang mit MS-Office
Organisationsgeschick sowie eine sorgfältige, gründliche und von Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise
Bereitschaft zu Dienstreisen
Diese Vorteile bieten wir Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Leistungen nach TV-L (u. a. Jahressonderzahlungen, Zusatzversorgung bei der VBL, 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit), vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home-Office
Gute Erreichbarkeit durch direkte Bahnanbindung
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online unter www.statistik.rlp.de (Rubrik: Service/Stellenangebote) bis zum 28.Mai 2024.
Bei Fragen stehen Ihnen Frau Richter (Sachbearbeiterin Personalgewinnung, 02603 / 71 3358) und Herr Elz (Referatsleiter, 02603 / 71 1550) zur Verfügung.
Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis A 11 LBesG bzw. nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder). Darüber hinaus werden die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes gewährt.
Weitere Informationen

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können. Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
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