Release Train Engineer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Release Train Engineer (m/w/d) Release Train Engineer (m/w/d)KopfbereichArbeitAgiler Coach / Scrum MasterRelease Train Engineer (m/w/d)Dirk Rossmann GmbHVollzeitBurgwedelab 01.05.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Die Abteilung "Ways of Working" ist die treibende Kraft hinter der Entwicklung der Mitarbeitenden durch innovative Methoden und Strukturen. Ob es darum geht, neue Technologien in den Verkaufsstellen einzuführen oder agile Arbeitsweisen in der IT zu etablieren, "Ways of Working" steht mit coachender Unterstützung an vorderster Front. Durch Agile Coaching, Skalierung und Kollaboration werden wegweisende Arbeitsweisen gefördert und ein effektives Wissensmanagement-Netzwerk aufgebaut. Tauche ein in eine Welt, in der Kreativität und Zusammenarbeit die Grundpfeiler für herausragende Leistungen sind.
Das bewirken Sie bei uns
Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung und die Moderation von Quartalsplanungen, Austauschformate und Workshops. Sie tragen dazu bei, dass unsere Teams effizient und erfolgreich arbeiten
Die Organisation und die Moderation von QP-Planungstreffen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten zählt ebenfalls zu Ihrem Berufsalltag
Sie sind Coach und Mentor für Teams, Scrum Master und Produktmanager, um agile Methoden und Best Practices zu fördern
Sie zeichnet ein Problemlöser-Mindset aus, um Hindernisse zu beseitigen und Lösungen zu fördern, die den Fortschritt unserer Teams ermöglichen
Zudem sind Sie für die Überwachung und Dokumentation des Fortschritts zuständig und identifiziere in dem Zusammenhang Engpässe und implementiere Verbesserungsmaßnahmen
Gemeinsam mehr erreichen: Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen IT-Teams und Fachbereichen, um eine ganzheitliche Arbeitskultur zu schaffen
Sie sorgen für Transparenz und sichtbare Erfolge durch regelmäßiges Reporting der Pläne
Kommunikation ist Ihnen wichtig? Perfekt- Sie sind ein Vorbild für offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Teams
Sie sind ein kreativer Kopf und bringen Ihre Ideen ein und helfen uns somit durch kontinuierliche Weiterentwicklung immer besser zu werden

Das bringen Sie mit

Sie können bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position vorweisen, z.B. als Release Train Engineer oder Agile Coach im skalierten Umfeld
Sie haben exzellente Kenntnisse der Lean-Agile-Praktiken und agilen Frameworks
Außerdem haben Sie bereits Erfahrungen in der Leitung von cross-funktionalen Teams und Programmen sammeln können
Sie besitzen die Fähigkeit Menschen zu inspirieren und Teams in einem dynamischen Umfeld zu echten Erfolgen zu coachen? Perfekt- dann passen Sie sehr gut zu uns
Ein ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen zeichnet Sie aus
Das gibt's bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
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Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
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