Referent/in strategisches und operatives Controlling (m/w/d) / 10507 / Dezernat 02 - Finanzen und Co

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent/in strategisches und operatives Controlling (m/w/d) / 10507 / Dezernat 02 - Finanzen und Co Referent/in strategisches und operatives Controlling (m/w/d) / 10507 / Dezernat 02 - Finanzen und CoKopfbereichArbeitGesundheitsmanager/inReferent/in strategisches und operatives Controlling (m/w/d) / 10507 / Dezernat 02 - Finanzen und CoUniversitätsklinikum EssenVollzeitEssen, Ruhrab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

.Referent/in strategisches und operatives Controlling (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Dezernat 02 - Finanzen und Controlling
Stellen ID: 10507
Eintritt: sofort
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

Interne Beratung sowie Beantwortung von ad hoc Anfragen
Kalkulationen zur Budgetierung und Leistungsplanung
Ad hoc-Analysen und Investitionsrechnungen
Weiterentwicklung Data Warehouse-Plattform sowie der Berichte
Kaufmännische Betreuung verschiedener Bereiche
Strategisches Controlling, Analyse von Änderungen und Simulationen der Ergebnisse mittels einschlägiger stochastischer Simulationsverfahren

Ihr Profil

Betriebswirtschaftliches wissenschaftliches Hochschulstudium, optimaler weise mit dem Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsmanagement o.ä.
Routinierte Anwendung von Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und Datenbanken
Analytische und bereichsübergreifende Denkweise
Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit andere mit Ihren Ideen zu begeistern
Motivation den Gestaltungspielraum in Ihrer täglichen Arbeit zu nutzen
Freuen Sie sich auf:
Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Arbeitsorte