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Stellenbeschreibung

.Referent/in strategisches und operatives Controlling (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 13 TV-L)
Einsatzbereich: Dezernat 02 - Finanzen und Controlling
Stellen ID: 10507
Eintritt: sofort
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Interne Beratung sowie Beantwortung von ad hoc Anfragen
• Kalkulationen zur Budgetierung und Leistungsplanung
• Ad hoc-Analysen und Investitionsrechnungen
• Weiterentwicklung Data Warehouse-Plattform sowie der Berichte
• Kaufmännische Betreuung verschiedener Bereiche
• Strategisches Controlling, Analyse von Änderungen und Simulationen der Ergebnisse mittels einschlägiger stochastischer Simulationsverfahren

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches wissenschaftliches Hochschulstudium, optimaler weise mit dem Schwerpunkt Controlling, Gesundheitsmanagement o.ä.
• Routinierte Anwendung von Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und Datenbanken
• Analytische und bereichsübergreifende Denkweise
• Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Fähigkeit andere mit Ihren Ideen zu begeistern 
• Motivation den Gestaltungspielraum in Ihrer täglichen Arbeit zu nutzen

Freuen Sie sich auf:

• Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.