Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Qualitätsmanager Mechatronik (gn) Qualitätsmanager Mechatronik (gn)KopfbereichArbeitWirtschaftsingenieur/inQualitätsmanager Mechatronik (gn)Manpower GmbH & Co. KGVollzeitMünchenab 30.05.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Gemeinsam zu deinem neuen Job!
Als Ingenieur (gn) im Bereich Mechatronik kannst du jetzt in Vollzeit zeigen, was du drauf hast. In München ist deine Expertise gefragt. Es warten eine attraktive Vergütung und viele weitere Benefits auf dich. Wir helfen dir dabei, die Chance zu ergreifen und eine Arbeit zu finden, die dich langfristig glücklich macht.
Unsere Hilfestellung beinhaltet folgende Goodies:
Attraktive Vergütung von mind. 28,76 EUR/Std. (brutto) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub , 35-Stunden-Woche und Gleitzeit
Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Betriebseigene Kantine
Weiterbildungsangebote
Mitarbeiterrabatte bis zu 40 % bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo u. v. m.
Deine Tätigkeiten in München:
Koordinierung der externen Dienstleister hinsichtlich der Lieferantenaudits und Qualifizierungsmaßnahmen
Planung des Jahresbedarfs und des Budgetrahmens
Planung und Steuerung der finanziellen und personellen Ressourcen der Niederlassung für das laufende und kommende Jahr
Unterstützung bei strategischen Projekten und bei administrativen Tätigkeiten
Wie wir uns dein Profil vorstellen:
Abgeschlossenes technisches Studium, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung wünschenswert
Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und/oder Kostenstellenmanagement
Gute Englischkenntnisse aufgrund der Internationalität des Unternehmens
Klingt gut? Dann her mit der Bewerbung samt Lebenslauf!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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