Projektleiter:in Oberbau

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Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hannover.
Eine leistungsfähige und robuste Infrastruktur ist die wesentliche Säule für die Zukunftsfähigkeit der Eisenbahn. Es ist vorgesehen, in den kommenden Jahren auf ausgewählten Streckenabschnitten Generalsanierungen durchzuführen. Das Konzept der Generalsanierung sieht dabei vor, innerhalb von fünf Monaten mit großräumigen Gleissperrungen die erforderlichen Anlagen im Umbaubereich grundlegend zu sanieren. Das Team der Sonderprogramme übernimmt hierbei die Teilprojektleitung Oberbau. Als Projektleiter:in begleitest du das Projekt von Beginn an und bist für die Projektinhalte sowie die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Planung als auch Umsetzung dieser zuständig.

Deine Aufgaben

Dir obliegt die Projektleitung für Oberbaumaßnahmen (Schiene, Schotter und Schwelle), z. B. im Rahmen von Generalsanierungen, über alle Planungsphasen und beteiligten Gewerke hinweg
Du übernimmst die Verantwortung für die vertraglichen, technischen und betrieblichen Projektinhalte, einschließlich der vertraglichen Verpflichtungen gegenüber den beteiligten Planungsbüros, Baufirmen und Dritten
Zudem setzt du den Projektauftrag zur Erreichung des Projektziels nach Qualitätsvorgaben, Zeitplänen, wirtschaftlichen Zielen und Kostenplänen um
Die bedarfs- und anforderungsgerechte Beauftragung und Steuerung von Planungsleistungen der Fachlinien gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Du führst das Projektmanagement unter Beachtung der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsbestimmungen, Vorschriften des Eisenbahn-Bundesamtes, den anerkannten Regeln der Technik, des Regelwerks der DB InfraGO AG, DIN Normen und wirtschaftlichen Grundsätzen durch

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder einen vergleichbaren Abschluss
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Projektmanagement gesammelt
Grundkenntnisse im oberbauspezifischen Regelwerk sowie VOB, HOAI und den gültigen gesetzlichen Regelungen sind wünschenswert - alternativ arbeitest du dich gerne in neue Themen ein
Zudem besitzt du ein starkes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten
Dich zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, ein ausgesprochen hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick aus

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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