Personalreferent (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d) Personalreferent (m/w/d)KopfbereichArbeitBürokaufmann/-frauPersonalreferent (m/w/d)Randstad Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitEssen, Ruhrab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: 3.000 - 4.200 EUR pro MonatStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als HR Referent bei unserem Kunden im Gesundheitswesen in Essen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.

Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
Erarbeitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich in Abstimmung mit den Personalvertretungen
Bewertung und organisatorische Einordnung personalstrategischer Vorhaben der Fachbereiche und Aufbereitung dieser Vorhaben für die Entscheidungsfindung durch die Führungsebene
Pflege der Personaldaten in SAP HR
Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung und Personalsteuerung sowie bei der Entwicklung von Dienstvereinbarungen
Mitarbeit in vielfältigen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einem Abschluss zur Personalfachkauffrau
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
Umfassende Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Gute Kenntnisse von Tarifverträgen - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes
Sicherer Umgang mit MS-Office
Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte,
Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das Mitarbeiter Service Büro
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet
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