K 131-41 Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitale Forensik

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: K 131-41 Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitale Forensik K 131-41 Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitale ForensikKopfbereichArbeitInformatiker/in (Hochschule)K 131-41 Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitale ForensikPolizei BremenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bremenab sofortHeuteStellenbeschreibungVergütung: Bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L

In der Polizei Bremen, Direktion Kriminalpolizei/Landeskriminalamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte - für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen:
„Sachbearbeiter:in (w/m/d) Digitale Forensik“
Bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L
(Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation, Erfahrung und Fähigkeiten und in Abhängigkeit der übertragenen Aufgaben, Änderungen am Stellenprofil sind vorbehalten)
Kennziffer: K 131-41
Die Möglichkeit einer Zahlung einer Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte wird geprüft.
Wir suchen für das Referat K13 „Cybercrime & Digitale Spuren“ motivierte und serviceorientierte Mit-arbeiter:innen (w/m/d) für eine abwechslungsreiche Stelle mit unmittelbaren Unterstützungsleistungen der modernen kriminalpolizeilichen Ermittlungsarbeit.
Ihre Aufgaben werden insbesondere sein:
Verfolgung und Aufklärung von Straftaten, Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit mit dem Schwerpunkt Forensische IuK sowie die Systemadministration der Dienststellen internen heterogenen Digitalen-Forensik-Infrastruktur.

Dazu gehören:

• Erkennung und Sicherung digitaler Spuren
• Analyse strukturierter und unstrukturierter Massendaten
• Verknüpfung (Erkennen, logisches Erschließen und Rekonstruktion) der relevanten Spuren mit dem konkreten Fall, Beratung der Ermittler hinsichtlich weiterer Schritte sowie die sachkundige Darstellung der Ergebnisse und ggf. Präsentation derselben vor Gericht

Zwingend erforderlich für die Stelle ist:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Digitalen Forensik, der In-formatik oder seiner interdisziplinären Wissenschaften (z.B. Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder Medieninformatik) mit mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Informationstechnologie oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) der Informatik oder seiner inter-disziplinären Wissenschaften (z.B. Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik oder Medieninformatik)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorgrad) mit mindestens dreijähriger Be-rufserfahrung in der Informationstechnologie

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im informa-tionstechnischen Bereich (z.B. IT-Projektmanagement, IT-Prozessmanagement, IT- Administrati-on, Netzwerktechnik)

Erwartet werden weiterhin:

• Praktischer Umgang / Erfahrungen mit forensischer Software sowie entsprechenden Techniken
• Umfangreiche Kenntnisse in unterschiedlichen Betriebssystemen, Dateisystemen und Netzwer-ken
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Erstellung von Expertisen und Ergebnisberichten
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und angemessenes Sozialverhalten

Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank).
Eine spätere Verbeamtung ist nur bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Kessner unter der Rufnummer 0421/361-19097.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Quali-fikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Haben Sie Interesse?

Dann reichen Sie bitte neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung (ein Foto ist nicht beizufügen) folgen-de weitere Unterlagen ein:

• Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen/beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
• Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Anforderungen
• Ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung das/die zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 12 Monate ist, den Beurteilungszeitraum erkennen lässt und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht
• Ggf. Nachweis der Schwerbehinderung
• Sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie unter: www.karriere.bremen.de.
Ihre Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20.05.2024 unter Angabe der Kennziffer K 131-41 an:
Polizei Bremen
Z 21 Vanessa Petri
In der Vahr 76
28329 Bremen
Telefon: 0421 / 362-13134
per E-Mail: bewerbungen-NVZ@polizei.bremen.de
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