Jobcoach (m/w/d) für einen Integrationskurs

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Jobcoach (m/w/d) für einen Integrationskurs Jobcoach (m/w/d) für einen IntegrationskursKopfbereichArbeitJobcoachJobcoach (m/w/d) für einen IntegrationskursOskar Kämmer Schule gmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Celleab 21.05.2024befristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibung

Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden an über 60 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Für unseren Standort in Celle suchen wir zum 21.05.2024 einen Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben

umfassende Unterstützung der Teilnehmenden bei ihren Bewerbungsaktivitäten
Organisation und Abwicklung betrieblicher Erprobungen
Durchführen von individuellen Gesprächen
Unterstützung bei einer Aufnahme einer Beschäftigung
Verringerung bzw. Beseitigung verschiedener Eingliederungshemmnisse
Förderung u.a. der Kompetenzerweiterung

Unser Angebot

eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche
flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle
30 Tage Urlaub plus zwei Bankfeiertage (24.12. & 31.12.) sowie Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit
eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre

Ihr Profil

Berufs- oder Studienabschluss
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe
eine Zusatzqualifikation in „Gesprächsführung oder (psychologischer/psychosozialer) Beratung“ mit einem nachgewiesenen Stundenumfang von mindestens 100 Unterrichtsstunden
einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen Arbeitsmarkt
Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Beratungskompetenz
ArbeitsorteKarte anzeigen