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Stellendetails zu: Jobcoach (m/w/d) für einen Integrationskurs

Jobcoach (m/w/d) für einen Integrationskurs

Kopfbereich

Arbeit
Jobcoach
Jobcoach (m/w/d) für einen Integrationskurs
Campe Bildungszentrum gGmbH
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Celleab 21.05.2024befristet für 12 Monatevor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden an über 60 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Für unseren Standort in Celle suchen wir zum 21.05.2024 einen Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben
  • umfassende Unterstützung der Teilnehmenden bei ihren Bewerbungsaktivitäten
  • Organisation und Abwicklung betrieblicher Erprobungen
  • Durchführen von individuellen Gesprächen
  • Unterstützung bei einer Aufnahme einer Beschäftigung
  • Verringerung bzw. Beseitigung verschiedener Eingliederungshemmnisse
  • Förderung u.a. der Kompetenzerweiterung
Unser Angebot
  • eine langfristige Beschäftigungsperspektive und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • tarifgerechte Bezahlung der Weiterbildungsbranche
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub plus zwei Bankfeiertage (24.12. & 31.12.) sowie Sonderurlaubstage z. B. bei Umzug oder Hochzeit
  • eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
  • umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team sowie eine offene und wertschätzende Atmosphäre
Ihr Profil
  • Berufs- oder Studienabschluss
  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe
  • eine Zusatzqualifikation in „Gesprächsführung oder (psychologischer/psychosozialer) Beratung“ mit einem nachgewiesenen Stundenumfang von mindestens 100 Unterrichtsstunden
  • einjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
  • Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen Arbeitsmarkt
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozial- und Beratungskompetenz

Arbeitsorte