HR Manager (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Beratung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Personalführung/ -entwicklung, auch im internationalen Kontext
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei bzw. Übernahme von internationalen HR Projekten (z.B. zum Thema Employer Branding, Verkaufstrainings etc.)
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung und dem Onboarding neuer Mitarbeitenden
- Schnittstelle zum Steuerberater hinsichtlich der Erstellung der Gehaltsabrechnung, Schwerbehindertenabgabe etc.
- Erstellung und Interpretation von HR relevanten KPIs
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit weiterer Qualifikation im Personalbereich oder Studium im Bereich Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich als HR Generalist oder HR Manager
- Erfahrung im Change Management Bereich sind von Vorteil
- Selbstorganisationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in SAP HR und HRworks sind von Vorteil
Wir bieten Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen mit einer interessanten Entwicklungsperspektive
- Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe mit hohem Entscheidungs- und Handlungsspielraum in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Leistungsorientierte Entlohnung mit sehr guten Sozialleistungen
- Großzügige Reisekostenregelungen
- Ein internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich geben wir Dir an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
Wenn Du an dieser Position interessiert bist, bewirb Dich bitte per E-Mail mit Deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Deine Ansprechpartnerin ist:
Sandra Barghan
HR Manager
Tel. +49 171 734 61 50
E-Mail: hr.germany@lidea-seeds.com
Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du hier.
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