HR Berater für Führungskräfteauswahl und Diagnostik sowie Personalentwicklung (m/w/d)

Über Uns

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Der Geschäftsbereich Personalmanagement mit 13 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt die Sparkassen neben der Realisierung strategischer und operativer Personalthemen auch im Bereich der zeitgemäßen und auf die Sparkassen zugeschnittene Personalsuche/-auswahl sowie Personalentwicklung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle mit mindestens 30 Wochenstunden als

HR Berater für Führungskräfteauswahl und Diagnostik sowie Personalentwicklung (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Verfahren zur Erkennung von Führungspotenzialen inkl. Erstellung der Empfehlungen zur individuellen Weiterentwicklung bzw. neuer Aufgabenübernahme, z. B. mittels teilstrukturierter Interviews oder anderer Methoden zur Potenzialerkennung
• Konzeption und Begleitung von Führungskräfteauswahlverfahren
• Coaching von (Nachwuchs-) Führungskräften in den Sparkassen und Aufbau eines guten und vertrauensvollen Beziehungsmanagements
• Moderation von Workshops in und mit Sparkassen (-vorständen) hinsichtlich aktueller Führungsthemen
• Konzeption und Begleitung von Feedbacksystemen und Mitarbeitendenbefragungen
• Mitarbeit in übergreifenden Projekten mit dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV) und Unterstützung unserer Gremienarbeit (z. B. Fachausschuss Personal und personalbezogene Sitzungen mit Sparkassen)
• Regelmäßige Reisetätigkeit im Verbandsgebiet und zu Verbundpartnern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzdienstleistungssektor, alternativ Branchenkenntnisse aus Finanzinstituten oder finanznahen Unternehmen und Berufserfahrung in der Auswahl- und Besetzung von Fach- und Führungspositionen, dem Einsatz zeitgemäßer Instrumente der Personalentwicklung, der Potenzialerkennung bzw. im Coaching
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team und hohe Eigenmotivation
• Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Charakteren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gute Menschenkenntnis, Kooperations- und Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement

Unser Angebot

• Spannende Aufgaben vom ersten Tag und gute fachliche Gestaltungsmöglichkeiten
• Interessante Einblicke und eine zielgerichtete Einarbeitung in ein spannendes Geschäftsfeld einer leistungsstarken Finanzgruppe
• Aktive und unmittelbare Mitarbeit in den Sparkassen in Niedersachsen
• Erweiterung Ihres persönlichen Netzwerkes
• Bei Interesse die Übertragung weiterer Aufgaben nach erfolgreicher Einarbeitung
• Verbandseigene Akademie ermöglicht eine Begleitung mit einem engmaschigen Netz an Coaching- und Trainingsmaßnahmen
• Attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)

Weitere Informationen

Jobs beim Sparkassenverband Niedersachsen
Wollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.
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Dann überzeugen Sie uns mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.
Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (). Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch die Leiterin des Geschäftsbereichs, Anja Schneider (Tel. 0511 3603-852) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2024.
Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: