HR-Assistenz / Personalfachkauffrau / Bewerbermanagement (m/w/d) internationales Unternehmen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR-Assistenz / Personalfachkauffrau / Bewerbermanagement (m/w/d) internationales Unternehmen HR-Assistenz / Personalfachkauffrau / Bewerbermanagement (m/w/d) internationales Unternehmen KopfbereichArbeitFachkaufmann/-frau - PersonalHR-Assistenz / Personalfachkauffrau / Bewerbermanagement (m/w/d) internationales Unternehmen PASIT Professionelle Personallösungen GmbHVollzeitOttobrunnab 17.06.2024GesternStellenbeschreibungVergütung: ab 3.800Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

PASIT - Ihr Weg zum richtigen Job!
Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.
Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt eine HR-Assistenz / Personalfachkauffrau / Mitarbeiterin im Bewerbermanagement (m/w/d) für ein internationales Unternehmen.
Unser Kunde hat weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiter und ist in seinem Segment der Marktführer. Das Unternehmen gibt es seit über 70 Jahren und ist nicht mehr aus dem Bereich Bekleidung wegzudenken.
Ihre Vorteile - Das erwartet Sie bei uns:
Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Einstiegsgehalt bei 3.800 EUR brutto bei festen 13 Monatsgehältern (50 % Urlaubsgeld / 50 % Weihnachtsgeld)
Arbeitsbeginn mit Gleitzeitregelung
Nach der Einarbeitung teilweise HomeOffice möglich
30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn
100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)
Arbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar
100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)
Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Logistische Unterstützung des Talent Akquisition Specialists / Recruiter während des gesamten Einstellungsprozesses
Schalten von Stellenanzeigen, Abstimmen mit Universitäten und Schulen
Terminkoordination, Interviewplanung, Korrespondenz mit Kandidaten und Vertretern der internen Fachabteilungen
Erstellen der Vertragsunterlagen
Planen und Organisieren von Jobmessen
Abstimmen mit HR Partnern und Stakeholdern
Weitere administrative oder projektbezogene Aufgaben nach Bedarf
Dieses Profil bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personalkauffrau oder ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen / sprachlichen Bereich (m/w/d)
Berufserfahrung in einer administrativen Aufgabe, idealerweise in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil
IT-Affinität, Kenntnisse in MS Office, idealerweise Recruiting Management System (vorzugsweise Taleo)
Hohes Maß an Integrität und Sensibilität für vertrauliche Themen und Datenschutz
Idealerweise ein gutes arbeitsrechtliches Grundverständnis
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Fähigkeit zur systematischen und präzisen Vorgehensweise
Hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie Organisationstalent

Kontakt

Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ronny Karschner • 089 411 19 42 - 25 • bewerbung@pasit.de
Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
PASIT Professionelle Personallösungen GmbH
Sonnenstraße 19 • 80331 München
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