Controller - Schwerpunkt Material/Produktion (m/w/d)

Allgemeine Informationen

Kennziffer

7718-1154

Beschreibung der Stelle

Fachbereich

Finanzen - Controlling

Bezeichnung der Stelle

Controller - Schwerpunkt Material/Produktion (m/w/d)

Vertragsart

2-Unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit

Beschreibung der Aufgabe

_ Mitarbeit bei Herstellkosten-Optimierungsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld
_ Begleitung von Make-or-buy Entscheidungen
_ Monitoring und Analyse von Materialpreis-Entwicklungen (Lieferanten und Eigenfertigung) und Pflege der Daten im System
_ Begleitung der Inventur und Bewertung der Lagerbestände
_ Durchführen der Plankalkulation
_ Soll-Ist-Abweichungsanalysen im Umfeld der Produktion
_ aktive Mitwirkung im Monats- und Jahresabschluss
_ Erstellung monatlicher Reportings und Analyse der Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung
_ Erstellung aussagekräftiger Ad-hoc-Analysen und Bearbeitung von Sonderthemen
_ Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Controllingsysteme

Anforderungen

_ Abgeschlossenes Studium der BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens
_ Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Material-/Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens
_ Kenntnis der Controlling-Prozesse im SAP-Umfeld
_ Strukturierte Denkweise mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
_ Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
_ Gute MS-Office-Kenntnisse, exzellente Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel
_ Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise CO / COPA/ FI / MM / PP
_ Erfahrung mit Business-Intelligence-Systemen, bevorzugt SAP-BW und SAP-SAC von Vorteil.
_ Gute Englischkenntnisse

Einsatzort der Stelle

Einsatzort

Gebrüder-Heller-Straße 15, 72622 Nürtingen

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig:

Wir bieten

_ Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung
_ Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten
_ Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
_ Betriebliche Altersvorsorge, eigene Betriebskrankenkasse mit günstigen Konditionen und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche
_ Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss

Betreut durch

Name des Personalreferenten

Cappas

Vorname des Personalreferenten

Marika