Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)KopfbereichArbeitChemisch-technische/r Assistent/inChemisch-technischer Assistent (m/w/d)Wahnbachtalsperrenverband Körperschaft d. öffentl.RechtsVollzeitSiegburgab 01.07.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Abteilung Laboratorien einen Chemisch-technischen Assistent (m/w/d) in Vollzeit.
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.

IHRE AUFGABEN

Titrimetrische Bestimmung von Säure- und Basekapazität, Chlorid sowie Fluorid mit ionenselektiver Elektrode mit einem Titroprozessor
Bestimmung von Anionen / Kationen mit der Ionenchromatographie entsprechend der neuen Trinkwasserverordnung
Durchführung titrimetrischer Messungen zur Bestimmung der Dichte und des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung
Betreuung und Messung von freiem und gesamt Chlor und Chlordioxid mit photometrischen Küvettentests
Vertretung bei der Bestimmung von TOC, TIC sowie AOX und bei Bestimmungen des pH-Werts, elektrischer Leitfähigkeit, Trübung und Farbe mit dem Photometer

DAS BRINGEN SIE MIT

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Chemie
3-5 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich
Erfahrung in einem nach ISO 17025 akkreditierten Labor
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Organisationsgeschick
Genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Versierter Umgang mit LIMS und MS-Office
Führerschein der Klasse B

DAS BIETEN WIR

Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.
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