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Stellendetails zu: Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)
Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)
Kopfbereich
Arbeit
Chemisch-technische/r Assistent/in
Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)
Wahnbachtalsperrenverband WahnbachtalsperrenverbandStellenbeschreibung
Wir suchen für unsere Abteilung Laboratorien einen Chemisch-technischen Assistent (m/w/d) in Vollzeit.
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.
IHRE AUFGABEN
- Titrimetrische Bestimmung von Säure- und Basekapazität, Chlorid sowie Fluorid mit ionenselektiver Elektrode mit einem Titroprozessor
- Bestimmung von Anionen / Kationen mit der Ionenchromatographie entsprechend der neuen Trinkwasserverordnung
- Durchführung titrimetrischer Messungen zur Bestimmung der Dichte und des Wirkstoffgehalts in Betriebschemikalien zur Wasseraufbereitung
- Betreuung und Messung von freiem und gesamt Chlor und Chlordioxid mit photometrischen Küvettentests
- Vertretung bei der Bestimmung von TOC, TIC sowie AOX und bei Bestimmungen des pH-Werts, elektrischer Leitfähigkeit, Trübung und Farbe mit dem Photometer
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Chemie
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Erfahrung in einem nach ISO 17025 akkreditierten Labor
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Organisationsgeschick
- Genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit LIMS und MS-Office
- Führerschein der Klasse B
DAS BIETEN WIR
- Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.
- Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
- Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
- Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
- Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
- Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
- Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
- Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
- Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.