Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: 2024-133-JBH Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt Jobturbo in Hamburg Mitte 2024-133-JBH Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt Jobturbo in Hamburg MitteKopfbereichArbeitJobcoach2024-133-JBH Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt Jobturbo in Hamburg MitteStiftung Berufliche BildungVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Hamburgab 01.06.2024befristet bis 31.08.2025HeuteStellenbeschreibung
Die Jugendbildung Hamburg gGmbH- ein Unternehmen der Stiftung Berufliche Bildung- möchte nachstehende Position besetzen:
bis zu 1,5 Stelle Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt Jobturbo in Hamburg Mitte
Stellenkennung: 2024-133-JBH
Beginn: ab 01.06.2024. Diese Stelle wird vorerst befristet bis zum 31.08.2025 zu besetzen.
Unternehmensbeschreibung:
Seit 46 Jahren stehen wir im Dienst der Jugendbildung. Mit unserem vielfältigen Angebot unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene darin, ihr eigenes Potential zu entfalten, damit sie ihr Selbstbewusstsein und ihre Kompetenzen ausbauen und stärken. Jugendbildung Hamburg ist staatlich anerkannter Träger der Jugendhilfe und AZAV-zertifizierter Bildungsträger.
Weitere Infos finden sich unter: https://www.jugendbildung-hamburg.de
Die sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer ist bedarfsorientiert während der gesamten Maßnahme. Hierbei ist ein besonderer Schwerpunkt daraufgelegt, drohende Maßnahmeabbrüche frühzeitig zu erkennen und durch gezielte Angebote weitestgehend zu vermeiden.
Ihre Aufgaben werden sein:
Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Integrationshilfen)
Verhaltenstraining
Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetztem Personal
Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen.
Unterstützung bei der Organisation einer Kinderbetreuung, falls eine fehlende oder nicht ausreichend sichergestellte Kinderbetreuung einer Arbeitsaufnahme entgegensteht
Ggf. Unterstützung bei einer Verbesserung der Wohnsituation, falls dies zur Erhöhung der Aussicht auf eine dauerhafte Integration erforderlich ist
Überwindung einer Arbeitsaufnahme entgegenstehender familiärer Konflikte und geschlechterstereotyper Rollenverteilungen im Rahmen eines Familiencoachings, unter Einbeziehung der Partnerin/des Partners und der Eltern
Aufsuchende Betreuung, zur Herstellung des Zugangs zur Zielgruppe unter Einbindung der Familie
Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung in Absprache mit den Teilnehmern und den in der Aktivierungshilfe eingesetzten Mitarbeitern
Abstimmung der Inhalte der Förderplanung mit dem Teilnehmer (Inhalt, Zeitpunkt und Gesprächsteilnehmer sind zu dokumentieren und dem Teilnehmer im Original auszuhändigen)
Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringen Sie mit:
Eine einschlägige Zusatzqualifikation ist nicht erforderlich, wenn innerhalb der letzten drei Jahre vor Einsatz in der Maßnahme mindestens vier Monate rechtmäßig eine Tätigkeit in der Funktion einer sozialpädagogischen Fachkraft im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit ausgeübt wurde.
Wir bieten Ihnen
wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement
wir beteiligen uns an den Kosten Ihres HVV-Profi-Tickets/Deutschlandtickets
wir beteiligen uns an Ihrer Altersvorsorge und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote
wir unterhalten eine Betriebskantine, bieten kostenfrei Obst und Mineralwasser
wir leben Toleranz, interdisziplinäres und unbürokratisches Arbeiten sowie flache Hierarchien
Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Mitarbeiter*innen.
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
