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Stellenbeschreibung

Als Generalübernehmer, Generalunternehmer, Objektüberwacher und -betreuer, Projektsteuerer, Ingenieurbüro sowie durch reine Bauleitungstätigkeiten generiert die BLPS GmbH sowie die BLPS Austria GmbH mit renommierten Unternehmen und Bauherrn Schlüsselfertige Bauprojekte.

Unsere Leistungsstärke liegt im Besonderen im schlüsselfertigen Ausbau.

Wir übernehmen alle in der Bauleitung anfallenden Aufgaben, leiten und überwachen im Sinne unserer Auftraggeber und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf.

Ihre Aufgaben:

• Regelmäßige Überprüfung und Wartung von Baustellen und Firmeneinrichtungen

• Durchführung von Reparaturen an Gebäuden, Maschinen und Ausrüstungen

• Organisation und Überwachung von Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten auf Baustellen und im Firmengelände

• Verwaltung von Lagerbeständen und Bestellungen von Materialien für Wartungs- und Reparaturarbeiten

• Unterstützung bei Umzügen, Einrichtungen von Baustellenbüros und anderen logistischen Aufgaben

• Pflege der Außenanlagen, einschließlich Rasenmähen, Unkrautentfernung und Winterdienst

• Durchführung von kleinen handwerklichen Tätigkeiten und Reparaturen

• Führung eines Teams von ca. Mitarbeitern/Handwerkern

• Erstellung einer Einsatzplanung für Mitarbeiter

Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe oder einem verwandten Bereich

• Erfahrung in der Gebäudeinstandhaltung und im Umgang mit Baumaschinen von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Sanitärinstallation oder Mechanik wünschenswert

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter und attraktiver Vergütung
• Einen Dienstwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit mit interessanten und namenhaften Auftraggebern
• Zentrales Büro in der Innenstadt / Fußgängerzone
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Arbeitsschutzkleidung
• Kollegiales und offenes Umfeld
• Firmenevents
• Mitarbeiter zählt als Mensch und nicht als ein Produktionsfaktor
• Sichere Arbeitsplätze
• Innovatives Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen
• Kostenlos Kaffee und Mineralwasser für alle Angestellten
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Betriebliche Altersvorsorge (z.B Förderung auf den Entgeldumwandlungsbetrag)
• Moderne Arbeitskleidung: wird gestellt; jährlich neue Sicherheitsschuhe
• Obstkorb
• Weihnachtsfeier
• Mitarbeiterevents
• Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• Geförderte persönliche Weiterbildung
• Führungskräfteentwicklung
• Kostenlose Parkplätze
• Firmenwagen
• Mitarbeiterhandy, Laptop, etc.
• Ein erfolgreiches Team
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet