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Stellenbeschreibung

Die IB Berlin-Brandenburg gGmbH ist mit ihren über 1.700 engagierten Mitarbeitenden als Teil der IB-Gruppe an über 100 Standorten in Berlin und Brandenburg aktiv. Wir setzen mit unseren vielfältigen Angeboten deutliche regionale Akzente und präsentieren uns als verlässlicher Partner in mehr als 30 Tätigkeitsfeldern. Soziale Arbeit in der Wohnungslosenhilfe zählt ebenso zu unseren Kompetenzen wie Berufsorientierung, Kinderbetreuung, Bildung und Migrationsarbeit.

Für unser Verwaltungszentrum suchen wir Sie als Leitende*r des Teams der Kreditorenbuchhaltung!
Sie sind zahlenaffin, kommunikativ und behalten stets den Überblick? Sie möchten die Buchhaltungsprozesse und unser Kreditoren-Team leiten und sich fachlich und menschlich einbringen? Ihre Arbeit soll Ihnen die Möglichkeit geben auch mal „Mobil“ zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeitszeiten:

• Gleitzeit, Montag bis Freitag zwischen 06:00 - 18:00 Uhr, nur Tagdienst
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Arbeitszeit in Vollzeit nur 39 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

• Führung unseres 10-köpfigen Teams der Kreditorenbuchhaltung

• Prozessoptimierung und Erarbeitung neuer Potentiale

• Teamförderung und -entwicklung

• Kreditorenbuchhaltung unter Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen

• Kontakt zu Einrichtungen und Führungskräften

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaft (BWL, VWL)
• Oder kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Rechnungswesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung (Kreditorenbuchhaltung)
• Sehr gute Kenntnisse: FiBu-Programme / MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, prozessorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• VBB-Firmenticket
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9020

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.