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Stellenbeschreibung

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein verarbeitender Betrieb in der Metallindustrie und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Mülheim zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (gn) Customer Logistik.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und ÖPNV
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Flexible Arbeitszeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

• Abstimmung Versand mit Customer Care, Lieferanten, Spediteuren, Zoll und Behörden
• Lösungsfindung mit den o. a. Stellen (auch international) bei Abwicklungsproblemen
• Erstellen von Versanddokumenten (z.B. Speditionsauftrag, Lieferscheinen, Packlisten)
• Erstellen von Zolldokumenten (z.B. Ausfuhrerklärung)
• Kommunikation und Steuerung mit Zoll, IHK und anderen Behörden (z.B. auftragsbezogene Abnahmen, Abnahmen durch Kunden ausgenommen)
• Organisation von Abholungen beim Kunden/Lieferanten
• Fertigmeldungen an Kunden
• Prüfung/Berücksichtigung von zollrechtlichen Vorschriften (sendungsbezogen sowie sendungsunabhängig)
• Exportkontrolle
• Erstellen von Lieferantenerklärungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Regelausbildungszeit drei Jahre), idealerweise als Industriekaufmann/-frau
• Zwei bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich internationaler Versand
• Gute Englischkenntnisse Level B2
• Routinierte MS-Office-Kenntnisse, insbes.-sondere MS-Excel
• Kommunikationsstärke, ein gutes Verständnis für interne Zusammenhänge sowie eine gute

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.