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Stellenbeschreibung

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung der Kämmerei mit derzeit 6 Mitarbeiter*innen und beinhaltet folgende interessante und vielfältige Aufgaben:

• allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft
• Aufstellung, Ausführung und Überwachung des Haushalts- und Finanzplans
• Überwachung der Haushaltsbewirtschaftung/Budgetcontrolling mittel- und langfristige Investitionsplanung
• Vermögens-; Rücklagen-; Bürgschafts- und Darlehensverwaltung
• Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung
• Erstellung der Jahresrechnung, Berichtswesen
• Kassenaufsicht
• Forderungsmanagement, Vollstreckung
• steuerliche Angelegenheiten, insbesondere Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetzes
• Veranlagung von Steuern und Gebühren
• Kalkulation von Beiträgen und Gebühren für öffentliche Einrichtungen
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Zuschuss- und Förderangelegenheiten;
• Beteiligungsmanagement (Aufsichtsrat WBC)
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen
• Ggf. die Übernahme weiterer Sachgebiete bei Neustrukturierungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft
• Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Kenntnisse in der Fachanwendung H+H wären von Vorteil)
• Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse
• Führungs- und Sozialkompetenz, Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Organisations-, Gestaltungs- und Planungskompetenz
• Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Gewissenhaftigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme (auch außerhalb der Regelarbeitszeiten)

Die Stadt Calau bietet Ihnen:

• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit
• Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in einer reizvollen Kleinstadt mit Potenzial und Witz
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistung, Entgeltumwandlung mit Verdoppelung der vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung)
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung über unseren Kooperationspartner „primandis“
• Moderne und hochwertige Arbeits- und Kommunikationsmittel sowie Fachanwendungen für ein effektives Arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen

Wir wollen gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Stadt gestalten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!