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Stellendetails zu: Fahrer [m|w|d] bis 7,5 t

Fahrer [m|w|d] bis 7,5 t

Kopfbereich

Arbeit
Servicefahrer/in
Fahrer [m|w|d] bis 7,5 t
Rensel Personal GmbH & Co. KG
Vollzeit
Bremenab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

WIR - Rensel
Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg!

Wir sind Dein Partner auf Augenhöhe!

Fahrer [m|w|d] bis 7,5 t

Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Komm' ins Team
Du bist gerne mit dem Auto unterwegs? Außerdem bist Du körperlich fit und packst auch sofort mit an?

Wenn Du jetzt auch noch einen Führerschein der alten Klasse 3 oder Klasse CE besitzt, bist Du genau unser Kandidat!

Deine Aufgaben

  • Führen des LKWs (bis 7,5t) im Raum Bremen
  • Einrichten von Baustellen
  • Unterstützung beim Auf- und Abbau

Das bringst Du mit

  • Führerschein der Klasse CE (ehemalige Klasse 3)
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit

Das bieten wir Dir
Mehr Geld für mehr Einsatz

  • Bei uns gibt es einen Überstundenzuschlag von 35% statt 25%!

Suche Dir Deine Kollegen selbst aus und erhalte einen Bonus

  • Wir zahlen eine Vermittlungsprämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" von bis zu 250,-€!

Mehr Sicherheit durch Verbindlichkeit

  • Unsere Arbeitsverträge sind immer unbefristet!

Teamwork durch Teamentscheidungen

  • Du verwaltest Dein Zeitkonto mit uns gemeinsam!

Mehr Flexibilität durch Vertrauen

  • Wir verkürzen Deine Probezeit auf 3 Monate statt 6!

Mehr Freizeit für mehr Pflichtgefühl und Engagement

  • Bleibst Du 3 Monate fit, gibt es einen Urlaubstag extra!

So kommen wir in Kontakt
Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung.

Für Rückfragen steht Dir Franziska Hofer gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 17.00 Uhr.

Rensel Personal GmbH & Co. KG
Ludwigstr. 7a, 27568 Bremerhaven

  • 49 (0) 172 – 36 52 580

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Arbeitsorte