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Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung der Forschungsabteilung "Stoffwechsel, Seneszenz und Autophagie" (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 8 TV-L)
Einsatzbereich: Research Alliance Center One Health Ruhr - Department for Metabolism, Senescence and Autophagy
Stellen ID: 11137
Eintritt: nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 24 Monate. Eine Entfristung wird angestrebt. sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Ihre Aufgaben: Die Stellen­inhaberin/der Stelleninhaber wird als Mitglied der neu gegründeten Abteilung für „Metabolism, Senescence and Autophagy“ (Leitung: Prof. Dr. rer. nat. Kathrin Thedieck) am Research Center One Health Ruhr den Abteilungsschwerpunkt in der Metabolischen Signaltransduktion (www.metabolic-signaling.eu) ergänzen und stärken. Von besonderem Interesse ist das Wechselspiel onkogener Signalkaskaden mit dem Tumorstoffwechsel für die Entwicklung neuer prädiktiver Marker und therapeutischer Ansatzpunkte in präklinischen Modellen und klinischen Studien. Methodenschwerpunkte liegen in der biochemischen und zellbiologischen Analyse neuer Mechanismen, und der Systemanalyse von Signal-und Stoffwechselnetzwerken.

Das neu gegründete Research Center One Health Ruhr – from Molecules to Systems (https://www.uaruhr.de/researchallianceruhr/onehealthruhr.html.en) der Universitäten Duisburg-Essen, Dortmund und Bochum fokussiert auf die Erforschung grundlegender Mechanismen von Gesundheit und Krankheit, von der molekularen Ebene bis hin zu übergeordneten Systemen. Das Ökosystem ist der Kontext, in dem wir die komplexen Wechselbeziehungen zwischen Umweltgesundheit, Tiergesundheit und menschlicher Gesundheit im Sinne des "One Health"-Konzepts betrachten. Die Abteilung „Metabolism, Senescence and Autophagy“ beschäftigt sich insbesondere mit dem Einfluss metabolischer Disruptoren auf onkogene Mechanismen und Therapieantwort.

Die Medizinische Fakultät genießt ein hervorragendes Renommee – im klinischen und translationalen Bereich wie auch in der Grundlagenforschung. International etabliert haben sich die Forschungsschwerpunkte „Onkologie“, „Herz- und Kreislauferkrankungen“, „Immunologie und Infektiologie“, „Translationale Neuro- und Verhaltenswissenschaften“ und „Transplantation“. Wir bieten Ihnen ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und attraktive Kooperationsmöglichkeiten mit renommierten internationalen, nationalen und regionalen Partnern. Als Standort des Deutschen Konsortiums für Translationale Krebsforschung (DKTK, https://dktk.dkfz.de/en/sites/essen-duesseldorf) und des Nationalen Centrums für Tumorforschung (NCT, https://nct.dkfz.de/en/sites.html) bieten wir ein Netzwerk exzellenter Forschungspartner für Krebsforschung in Deutschland.

• Terminplanung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Erstellen von Sitzungsprotokollen, Kommunikation mit internationalen wissenschaftlichen Partnern, Erstellen von Tabellen, Übersichten, Aufstellungen und Präsentationen nach Vorlage etc.
• Erstellung von Anträgen zur Einstellung, Umsetzung und Weiterbeschäftigung nach Vorgabe und Weiterverfolgung des Fortschrittes. Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen etc.
• Mitarbeit im Drittmittel- und Finanzcontrolling; abteilungsbezogene Budgetplanung, -steuerung und -überwachung. Haushalts- und Drittmitteladministration. Auslösen von Bestellungen.
•  Betreuung der Homepage

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse MS-Office
• Kenntnisse in der Personalverwaltung
• Erfahrungen im interkulturellen Umfeld
• Erwünschte Kenntnisse in der Verwaltung von Forschungsabteilungen und Drittmitteln auf nationaler und EU Ebene
• Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Struktur
• Kommunikationsstark
• Eigenmotiviert
• Teamorientiert
• Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf:

• Eine der TOP Arbeitsgruppen für metabolische Signaltransduktion
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld
• Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
• Kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Retreats und die Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen
• Weltweite exzellent Projektpartner
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.