Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Für unsere Geschäftspartner suchen wir qualifizierte Mitarbeiter im technischen, kaufmännischen, gewerblichen und sozialen Bereich, die den Stellenanforderungen entsprechen und mit der jeweiligen Unternehmenskultur und Führungspolitik kompatibel sind.

Möglich ist eine Anstellung je nach Art der Stelle und Wünschen des Kandidaten sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, als auch im Rahmen der Personaldirektvermittlung.

Die in dieser Stellenanzeige verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten geschlechtsunabhängig. Die undifferenzierte Benennung dient allein der besseren Lesbarkeit.

Aufgabenbereich

• Eigenständige Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten, Zollämtern etc. bezüglich der Abwicklung von Versand- und Exportvorgängen
• Ansprechpartner für den Zoll
• Koordination und Organisation der Exportkontrolle gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Erstellung und Übermittlung von Exportdokumente an die zuständigen Zollämter
• Kontrolle von Speditions- und Frachtrechnungen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fremdsprachenkorrespondenten oder kaufmännische Ausbildung mit Speditions- und/oder Exportbezug
• Grundkenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Erfahrung im Arbeiten mit SAP wäre wünschenswert

Persönliche Anforderungen

• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Eventuell PKW und Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes 
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft

Arbeitgeberleistungen
Die gebotenen Arbeitgeberleistungen hängen sowohl vom Kundenbetrieb als auch von der Art der Anstellung (Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldirektvermittlung) ab.

Im Falle einer Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie von uns in jedem Fall:

• persönliche Betreuung und Kommunikation auf Augenhöhe
• tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
• bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr ohne Verfallsdatum
• alle Leistungen des Einsatzbetriebes im Sinne von Equal Pay

Einige unserer Kunden bieten zudem:

• eine Mobilarbeitsquote von bis zu 40%
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischer Zeiterfassung
• eine Beteiligung am Unternehmensgewinn

Kontaktdaten für Stellenanzeige
V.L. proZeit Personaldienstleistungen GmbH
Prüfeninger Straße 62
93049 Regensburg
Telefon: +49 (0)941 / 462 908 0
Telefax: +49 (0)941 / 462 908 99
E-Mail: bewerben@pro-zeit.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: 4