Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Leitung für das Team Bürgerbüro (m/w/d)

Leitung für das Team Bürgerbüro (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Leitung für das Team Bürgerbüro (m/w/d)
Stadt Bad Oldesloe
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Bad Oldesloeab sofortunbefristetvor 27 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A 9

Die Kreisstadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung für das Team Bürgerbüro (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A 9, Kennziffer III.20.1)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann.

Im Sachbereich Standesamt und Bürgerbüro leiten Sie das Team Bürgerbüro, mit zurzeit fünf Mitarbeitenden.

Sie sind motiviert und bringen Kommunikationsgeschick mit? Dann bringen Sie Ihre Ideen zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe ein und übernehmen die Leitung eines dynamischen Teams.

Ihre Aufgaben:

 Organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Teams Bürgerbüro

 Bearbeitung pass- und melderechtlicher Angelegenheiten von besonderer Bedeutung

 Organisatorische Verantwortung für die Durchführung von Wahlen

 Datenverarbeitung und Systempflege

Wir erwarten von Ihnen:

 eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/r, Laufbahnprüfung für die Fachrichtung allgemeine Dienste, 1. Laufbahngruppe, 2. Einstiegsamt oder erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung  Führungserfahrungen idealerweise in einer Verwaltung mit vergleichbarer Größe sind wünschenswert  mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bürgerbüro/Einwohnermeldeamt einer Kommunalverwaltung

 Kenntnisse in den Fachverfahren des Teams (MESO, Elect)

 Kenntnisse in MS-Office

 klare und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit  Kommunikationsfähigkeit, Kontakt- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

 eine unbefristete Anstellung in Vollzeit

 eine Vergütung nach EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9

 flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06.30 Uhr bis 18.30 Uhr

 30 Tage Urlaub

 Heiligabend und Silvester dienstfrei

 eine betriebliche Altersvorsorge  Fahrtkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad/E-Bike

 gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage

 einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz

 Arbeit im Homeoffice oder im Rahmen des Desk Sharing nach Absprache möglich

 betriebliches Gesundheitsmanagement

 gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge

 einen digitalen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Thomas Sobczak unter der Telefonnummer 04531/ 504-300 gerne zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen als zusammengefasste PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer III.20.1

an

bewerbung@badoldesloe.de

oder an:

Stadt Bad Oldesloe

Personal

Markt 5, 23843 Bad Oldesloe

Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,

Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.

Allgemeine Informationen:

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche

Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Arbeitsorte