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Stellendetails zu: Testmanagement Lead m/w/d

Testmanagement Lead m/w/d

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Arbeit
Informatiker/in (Hochschule)
Testmanagement Lead m/w/d
ERGO Group AG
Düsseldorfab sofortvor 25 Tagen

Stellenbeschreibung

Testmanagement Lead m/w/d

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie sind in der Welt des Testmanagements zu Hause? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf, Köln oder Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Planung, Beratung und Unterstützung aller Testaktivitäten gemäß der Vorgaben von Aufsichtsbehörden und interner Revision im Anwendungsbereich Cross-Functional / Customer Service

  • Mitwirkung bei der Planung neuer Vorhaben im Demand Prozess und Besetzung von Testmanagement und Test Engineering Positionen unter Berücksichtigung unserer Shoring Strategie
  • Betreuung der operativen Testmanager bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Teststrategie und Testplan
  • Koordination des Test Reporting und Abstimmung des Test Status mit dem zentralen Releasemanagement
  • Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche bei der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Akzeptanz Tests
  • Praxisorientierte Weiterentwicklung unserer Testverfahren, Methodik und Tools unter Berücksichtigung regulatorischer Änderungen und technologischer Entwicklungen im Team der Testmanagement Leads der ERGO IT
Ihr Profil:

Erfahrener Testmanager mit Führungsambitionen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 10 Jahren Testerfahrung, davon mindestens 7 Jahre als Testmanager, so wie eine Zertifizierung ISTQB als Test Manager Advanced Level (oder vergleichbar)
  • Fundiertes Verständnis des Software Development Life Cycle
  • Führungsverantwortung als Senior Testmanager in Programmen und Großprojekten und umfassende Erfahrung bei Teststrategie, Testplan und Test Reporting, sowie in der Konzeptionierung von Testautomation, Testdaten- und Testumgebungsmanagement
  • Erfahrung in heterogenen Systemlandschaften (Mainframe, C/S, J2EE, Cloud) mit komplexen Release Prozessen und in der Zusammenarbeit mit international verteilten Teams
  • Gute Kenntnisse einer Testmanagement Plattform (z.B. MF ALM, xRay), Jira, Confluence, Teams, Outlook, Office.
  • Teamfähig, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, so wie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Unser Angebot:

Kennziffer: ERGO00552

Über uns:

An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Ihre Benefits:
Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Karolina Seufert
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin

Tel 0911 148-2387
karolina.seufert@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitsorte