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Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung des standortübergreifenden Teams Arbeitssicherheit der Rheinmetall Waffe Munition GmbH

• Einführung und Aufrechterhaltung eines normkonformen SGA-Managements gemäß ISO45001 an allen relevanten Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz durch Festlegen von Zielen und Dokumentationsvorgaben, Kontrolle der Umsetzung und Anleitung des Teams

• Fachliche Verantwortung für Entscheidungen des operativen Arbeitsschutzes im Fall von Fragen der Fachkräfte für Arbeitssicherheit (m/w/d)

• Teilweise operative Arbeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) , z.B. Unterstützung der Betreiber / Vorgesetzten (m/w/d) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen

• Enge Abstimmung mit dem Team Umweltschutz und dem Team Gefahrstoffe der Rheinmetall Waffe Munition GmbH, z.B. bzgl. Maßnahmen zur Expositionsreduktion bei Gefahrstoffen

• Durchführung von Begehungen an allen Standorten der Rheinmetall Waffe Munition GmbH zur Sicherstellung der Arbeitsschutzvorgaben

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Chemie, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbar

• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) sowie Nachweis der sicherheitstechnischen Fachkunde nach DGUV V2

• Erfahrungen in der Führung eines mittleren Teams (ca. 10 Personen)

• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) eines mittleren bis großen Betriebs, mit Fertigung im Bereich Chemie und/oder Maschinenbau

• Sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen; Affinität zu IT-Lösungen; bestenfalls Erfahrung in der Nutzung von Arbeitsschutzsoftware oder SAP

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Affinität zu strukturiertem Arbeiten sowie selbstständige Arbeitsweise

• Bereitschaft zu geplanten Dienstreisen an die Standorte der Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Deutschland, Österreich und der Schweiz (ca. eine mehrtägige Reise pro Monat)

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.