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Stellenbeschreibung

Serviceassistent (m/w/d)

Standort: Halle (Saale)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Zum sofortigen Einstieg in unserem Kundenunternehmen suchen wir Sie als Serviceassistent (m/w/d) in Halle:

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Eine Festanstellung in einem inhabergeführtenTraditionsunternehmen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Eine umfassende Einarbeitung

Das sind Ihre Aufgaben: 

• Verwaltung von Terminen, Ablage und Postbearbeitung
• Kundenempfang und Betreuung
• Bearbeitung von anfallenden Sekretariatsaufgaben (Telefon-/Schriftverkehr)
• Unterstützung bei Rechnungslegung, Reklamationswesen im Serviceprozess
• Vorbereitung von Werkstattaufträge

Das wünschen wir uns:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS- Office Anwendungen
• Sehr gute deutsche Rechtschreibung
• Selbstbewusstes und Souveränes Auftreten
• Ein kühler Kopf auch in stressigen Situationen

Was Sie dafür tun müssen: Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit
der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 01621066416.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Christian Beau
Martinstraße 8
06108 Halle
Tel: 0345 97794012
Mail: christian.beau@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig
von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der
Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte
achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering
einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen,
die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung