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Stellendetails zu: Küchenhilfe / Küchenhelfer (m/w/d)
Küchenhilfe / Küchenhelfer (m/w/d)
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Arbeit
Helfer/in - Küche
Küchenhilfe / Küchenhelfer (m/w/d)
BURCHARD FÜHRER GMBH DESSAUStellenbeschreibung
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.Weitere Informationen über uns erhalten Sie HIER
Ihre Aufgaben
Im familiären Umfeld
- unterstützen Sie bei der ansprechenden Zubereitung von Speisen für die Bewohner nach Anleitung durch die Küchenleitung und unter Beachtung der Qualitäts- und Hygienestandards
- zählen die Speisenausgabe und die Nachbereitung zu Ihren Aufgaben
- unterstützen Sie das Küchenteam auf allen Posten in der Küche
- führen Sie verschiedene Arbeiten an Küchenmaschinen und Geräten aus
- leiten Sie neue Kollegen an und unterstützen so den Einarbeitungsprozess
Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf
- Sonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
- ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- vermögenswirksame Leistungen,
- und betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- Erfahrungen in der Großküchen-/Gemeinschaftsverpflegung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Freude an der Arbeit im Team
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- ein freundliches und gepflegtes Auftreten
Arbeiten bei Burchard Führer GmbH:
- attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung