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Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft

• Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung von Praktikanten für den Standort Unterlüß

• Allgemeines Bewerbermanagement, insbesondere Koordination von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen

• Pflege der digitalen Personalakten

• Anfertigung von Zeugnissen

• Mitarbeit an aktuellen Projekten

• Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Personal

• Optimalerweise erste Erfahrung im Bereich Human Resources

• Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP

• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.