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Stellendetails zu: Planer Inbetriebnahme Absicherung (m/w/d)

Planer Inbetriebnahme Absicherung (m/w/d)

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Arbeit
Inbetriebnahmetechniker/in - Fahrzeugtechnik
Planer Inbetriebnahme Absicherung (m/w/d)
RLE Engineering & Services GmbH
Vollzeit
Leipzigab sofortunbefristetvor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 50000Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner eine(n)

Planer Inbetriebnahme Absicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen in allen Fragen zu Diagnosethemen in den entsprechenden Linienabschnitten
  • Sie sind verantwortlich für das Fehlerhandling (Aufnahme, Analyse, Abstellmaßnahmen und Dokumentation)
  • Sie unterstützen die Mitarbeiter der Nacharbeit, Analyse und CT
  • Sie betreuen und warten die Prüfmittel und -stände

Ihr Profil:

  • Sie besitzen Kenntnisse im Automotivebereich und in der Fahrzeuginbetriebnahme
  • Sie punkten mit sehr guten Strukturierungs- und Analysefähigkeiten
  • Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit notwendigem Durchsetzungsvermögen mit
  • Sie zeigen hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

  • Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
  • Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

Arbeitsorte