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Stellenbeschreibung

Der Landkreis Oberhavel – nördlich von Berlin gelegen – sucht zum 01.10.2024 eine/einen

Teamleiterin/Teamleiter Straßenverkehrsbehörde

im Bereich Mobilität und Verkehrslenkung (m/w/d).

Unser Verwaltungssitz und Ihr künftiger Arbeitsort ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stelle ist dem Fachbereich Mobilität und Verkehr, dort dem Fachdienst Mobilität und Verkehrslenkung, zugeordnet.

Wir bieten

·        ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)

·        die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse

·        eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 11

zuzüglich einer Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen

Leistungsentgelt

·        unser Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten

·        ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)

·        flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen

·        30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

·        eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden

·        ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team

·        modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten im Rahmen der

dienstlichen Vereinbarung

Zu Ihren spannenden Aufgaben als Teamleiterin/Teamleiter gehören vor allem

·        Sicherstellen einheitlicher Arbeitsabläufe und -prozesse, insbesondere hinsichtlich Effektivität und

Qualität

·        Teilnehmen an den Dienstberatungen der Fachdienstleitung und Auswerten im Rahmen von

Teamberatungen

·        Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden und Beurteilen von Mitarbeitenden im Rahmen der

Gewährung von Leistungsentgelt (LOB)

·        Auswählen und Organisieren geeigneter Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden im Rahmen

der fachlichen und persönlichen Personalentwicklung

·        Mitwirken bei der Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

·        Mitwirken bei der Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte, Haushaltsplanung und -überwachung

·        Erarbeiten und Vorgeben von Entscheidungshilfen und Handlungshinweisen, Umsetzen neuer

gesetzlicher Regelungen

·        Besprechen von Einzelfällen und gegebenenfalls Bearbeiten von herausgehobenen und/oder

schwierigen Einzelfällen

·        Erarbeiten, Mitwirken und Bereitstellen von Stellungnahmen, Informations- und Entscheidungsvorlagen

für den Landrat und, soweit im Ausnahmefall zuständig, den Kreistag

·        Vertreten der Belange der Straßenverkehrsbehörde in den politischen Gremien der kreisangehörigen

Kommunen

·        Leiten der örtlichen Unfallkommission

·        Umsetzen von Maßnahmen nach dem Mobilitätskonzept des Landkreises

Sie bringen mit

·        einen Fachhochschulabschluss/Bachelor auf dem Gebiet der Verkehrs-, Verwaltungs- oder

Rechtswissenschaften

·        alternativ einen Abschluss als Verwaltungs-Fachwirtin/Verwaltungs-Fachwirt oder Verwaltungs

Betriebswirtin (VWA)/Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) oder gleichwertige Fertigkeiten/Fähigkeiten

(sonstiger Beschäftigter im Sinne des Tarifrechts)

·        einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet sowie erste Führungserfahrung

·        einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

·        gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) und eine

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

·        eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen

·        überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement

·        Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit

·        eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise

·        den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

·        die Teilnahme an einer Untersuchung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Pflichtvorsorge als

Voraussetzung für die Einstellung

Bewerbungsfrist

02.06.2024

Die Bewerbungsgespräche sind für die 25. Kalenderwoche 2024 geplant.

Direkt für Sie da

Frau Rothe

Telefon: 03301 601-1722

E-Mail: bewerbung@oberhavel.de

Unterlagen

Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format „Monat/Jahr“, vollständige Unterlagen zum Studium einschließlich Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes „TL Straßenverkehrsbehörde“ bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an bewerbung@oberhavel.de.

Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist möglich über https://cryptshare.oberhavel.de. Klicken Sie dort auf „Bereitstellen“.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung

der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Hinweis

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de.