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Stellendetails zu: Controller*in in der Abteilung Konzerncontrolling

Controller*in in der Abteilung Konzerncontrolling

Kopfbereich

Arbeit
Controller/in
Controller*in in der Abteilung Konzerncontrolling
Universitätsmedizin Greifswald Körperschaft des öffentlichen Rechts
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Greifswald, Hansestadtab sofortbefristet für 30 Monatevor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für das regelmäßige Controlling der zentralen Bereiche mit den dazugehörigen Analysen, Kommentierungen von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Ansprechpartner für die Kostenstellenverantwortlichen der zentralen Bereiche
  • Ausbau der Schnittstellenfunktionen im Konzern in Zusammenarbeit mit den Bereichen Buchhaltung, Berichtswesen und den anderen Controlling-Abteilungen der Universitätsmedizin Greifswald
  • Mitwirkung bei der Erstellung sowie Durchführung regelmäßiger Berichterstattungen wie Monats- und Jahresabschlüsse der UMG sowie Controllinggesprächen mit den Kostenstellenverantwortlichen
  • Mitarbeit bei der jährlichen Unternehmensplanung inkl. unterjähriger Forecast-Prozesse
  • Begleitung übergreifender Controlling-Projekte
  • Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung und den Controllingsystemen
Unsere Anforderungen
  • Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Gesundheitsbereich
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insb. sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), SAP R/3-und SAP-BW-Kenntnisse wünschenswert
  • Hohe Affinität zu Zahlen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem ‚Blick für das Ganze‘
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Selbständige strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung E11 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Arbeitsorte