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Stellenbeschreibung

MITTENDRIN Kinder begleiten!

Kinder haben hundert Sprachen, so wie in dem gleichnamigen Gedicht von Loris Malaguzzi. Sie sind lebensfroh, neugierig, sportlich, spontan, kreativ, musikalisch, humorvoll, temperamentvoll, laut, wild, leise, und so vieles mehr. Vor allem aber ist jedes Kind einzigartig!

Du willst mit Kindern die Welt erforschen, und ihnen dabei bedarfsgerechte Zugänge zu ihren Themen eröffnen?
Du möchtest pädagogisch individuell arbeiten und dabei gut auf einzelne Kinder und ihre Lebenssituation schauen?
Du bringst eine Leidenschaft für Angebote und Projekte mit und möchtest Hausprojekte mit dem ganzen Team nach der BIKO M-V gestalten?
Du willst deine Talente von MINT bis Medien im Alltag der Kita einsetzen und dein Wissen weitergeben?
Du bringst eine große Offenheit und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit?

Dann bist du genau die pädagogische Fachkraft, die wir suchen! Werde ein Teil unseres multiprofessionellen Teams und entwickle gemeinsam mit uns das Angebot der Kindertagesstätte weiter!

Achtsamkeit, Respekt, Toleranz und gegenseitige Unterstützung sind Werte, die wir auch im Team miteinander leben wollen. Gerne möchten wir dich in deinem Engagement und deiner Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme im Team unterstützen, um den Arbeitsprozess kreativ zu gestalten und gemeinsam mit Freude an der Weiterentwicklung unserer Kita zu arbeiten.

Was wir dir bieten

• Dienstplan in der Regel bis zum 10. eines Monats für den Folgemonat unter Berücksichtigung individueller Wünsche
• regelmäßige Beratung durch die Fach- und Praxisberatung der Kita
• Was wir dir als Arbeitgeber darüber hinaus bieten, kannst du auf unserer Homepage unter https://www.asb-kjh.de/mitarbeiten/arbeitgeberportraet erfahren. Hier findest du auch Infos über unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.

Was wir von dir unbedingt benötigen

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerzieher:in/Heilerziehungspfleger:in bzw. staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• Nachweis über ausreichende Masern-Immunität
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis bei Einstellung

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Leitbildes. Damit bieten wir allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität, gleiche Chancen. Dies gilt auch für Bewerber*innen, die zusätzliche Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr).