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Stellendetails zu: Koordinator*in Projekt Stadtteilmütter als Elternzeitvertretung
Koordinator*in Projekt Stadtteilmütter als Elternzeitvertretung
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Stellenbeschreibung
Zum 11.07.2024 suchen wir als Elternzeitvertretung
Eine/n Sozialarbeiterin / Sozialwissenschaftlerin/ Erziehungswissenschaftlerin*
oder eine Person mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) für die Durchführung des Projekts Stadtteilmütter in Teilzeit mit 24 h
Du hast ein Studium der Sozialen Arbeit oder Vergleichbares erfolgreich absolviert und hast bereits Erfahrung in der Migrations- und Projektarbeit oder in der Gemeinwesenarbeit?
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Wir suchen ab dem 11.07.2024 eine/n Mitarbeiter*in für das Projekt Stadtteilmütter/-Väter. Das Projekt fördert die Integration und Teilhabe von Menschen, insbesondere Frauen, mit Migrationsgeschichte in den Arbeitsmarkt und unterstützt gleichzeitig Familien in den Stadtteilen Ost und Nord durch verschiedene Angebote.
Aufgabenfeld:
- Koordinierung und Qualifizierung der Projektteilnehmerinnen der Arbeitsgelegenheit (AGH nach 16d SGB II), auch in Kooperation mit dem Jobcenter als Förderer
- Organisation der Einsätze der zwei festangestellten Stadtteilmütter (u.a. Sprechstunden an Kitas und Schulen)
- Mitorganisation von Veranstaltungen und Workshops für die Teilnehmerinnen des Projekts
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtprojekt
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben innerhalb des Projekts
- Begleitung und Organisation von Angeboten der Stadtteilmütter und-Väter
- Planung von Veranstaltungen mit Familien und im Stadtteil
- Mitkoordination des Ponto Elternzentrums in der Hildesheimer Nordstadt als zentrale Anlaufstelle der Stadtteilmütter/-und Väter in Kooperation mit der AWO Hildesheim als zweiten Träger.
Profil/ Das bringst du idealerweise mit:
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Studiengänge (bspw. Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Pädagogik).
- Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und/ oder in der Projektarbeit mit Gruppen
- Lust auf Koordinierungsaufgaben
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit sowie Flexibilität
- Interkulturelle Kompetenz, sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Wir bieten:
Bezahlung in Anlehnung an TVÖD 9/10; im Anerkennungsjahr angelehnt an Vergütung Praktikantenentgelt
Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team mit flacher Hierarchie
Supervisionsangebot
Ein früherer Einstieg und einen Stundenerhöhung in Kombination mit der Koordination eines Frauenprojekts ist ggf. möglich
Informationen zum Bewerbungsprozess: Bewerbungen und auch Rückfragen bitte an Frau Wolpert oder Frau Landversicht: carolinwolpert@asyl-ev.de/bewerbungen@asyl-ev.de/ oder 015164517918 (Fr.Wolpert)