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Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden in Reinbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte, flexible und erfahrene Großstaplerfahrer (m/w/d) für Front- und Klammerstapler.

-- Eine Übernahme durch den Kundenbetrieb ist nach entsprechender Einarbeitung sowie Eignung definitiv geplant --

Diese Aufgaben erwarten Sie:
• Be- und entladen von LKW mittels Frontstapler und/oder Klammerstapler (Großstapler)
• Einlagerung von angelieferten Rohstoffen und Materialien auf dem Werksgelände
• Einlagern und umlagern von Waren, Gütern und Paletten
• Sicherstellung der Produktion durch stetige Materialanlieferung
• Transport von Lagergütern
• Bereitstellen der Waren auf vorgegebenen Plätzen
• Dokumentation und Buchungen im entsprechenden Warenwirtschafssystem
• Wareneingang und -ausgang
• Versand
• Allgemeine Lagertätigkeiten

Die Möglichkeiten als Gabelstaplerfahrer sind hier sehr vielfältig.

Anforderungen an Sie:
• Für die Tätigkeit sind Berufserfahrung, Kenntnisse und Qualifikationen als Großstaplerfahrer/in erforderlich
• Idealerweise Erfahrung mit Frontstapler und/oder Klammerstapler vom Hersteller Kalmar oder Hyster 14 bis 16 Tonnen
• Herausragendes analytisch-logisches Denkvermögen
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Analyse- und Problemlösefähigkeit
• Auffassungsfähigkeit/-gabe
• Entscheidungsfähigkeit
• Eigener PKW von Vorteil (Arbeitsweg)

Voraussetzungen:
• Erfahrung als Großstaplerfahrer/in
• Erfahrung im Be- und Entladen, Lagerwirtschaft, Schwertransport, Transport- und Lagertechnik
• Körperlich fit und belastbar
• Deutsch verhandlungssicher
• Gabelstaplerschein

Was Sie erwartet:
Die Bezahlung erfolgt nach dem iGZ-DGB Tarifvertrag mit EG2b und je nach Qualifikation und/oder Berufserfahrung auch höher, zuzüglich sonstige Zuschläge.

Nach der Übernahme erwartet Sie:
•• Unbefristete Anstellung in einem finanzkräftigen Konzern
•• Attraktive Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens
•• Betriebliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen

Wir garantieren leistungsgerechte Vergütung gem. Tarifvertrag (IGZ/DGB) mit allen dazugehörigen Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen wie:
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge:
Zuschlag für Sonntagsarbeit beträgt 50%,
Zuschlag für Feiertagsarbeit beträgt 100%,
Zuschlag für Nachtarbeit beträgt 25%,
Überstundenzuschlag beträgt 25%
• Urlaubsansprüche: berechnet nach der Dauer des ununterbrochenen Bestehens des Arbeitsverhältnisses bis zu 30 Urlaubstage.
• Sonderprämien bei herausragender Leistung sowie pünktliche Lohnzahlung nach IGZ-Tarif
• Persönliche Betreuung durch die Mitarbeiter der NICKEL Personaldienstleistung vor Ort beim Kunden
• 150,-- EUR* Startprämie
*Eine Auszahlung erfolgt erst dann, wenn Sie drei volle Monate, ohne Fehltage und Krankheit, vollendet haben. Andernfalls erst nach Bestehen der gesetzlichen Probezeit.

Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern
Erstklassige Perspektiven für Ihre Karriere zu attraktiven Bedingungen bei renommierten Unternehmen im Raum Hamburg. Bei unseren Kunden erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, wobei dauerhafte Einsätze im Vordergrund stehen.
Wir setzen nicht auf Masse, sondern auf Individualität, optimale Beratung und Betreuung von Kunden und Mitarbeitern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (M.Nickel@Nickel-GmbH.com) oder nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular (www.Nickel-GmbH.com). Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten den Lebenslauf hochladen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.