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Stellenbeschreibung

SB Humanitäres Aufenthaltsrecht (m/w/d)

Im Kreisordnungsamt des Landkreises Rostock ist die Stelle SB Humanitäres Aufenthaltsrecht (m/w/d) befristet für den Zeitraum des Mutterschutzes und der Elternzeit zu besetzen.

Arbeitsort

Bad Doberan

Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr Aufgabenbereich:

• Beraten von deutschen und ausländischen Staatsangehörigen in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
• Entgegennehmen, Bearbeiten und Entscheiden von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung humanitärer Aufenthalte
• Bearbeiten von Mitteilungen des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge
• Überprüfen und Ausgabe des elektronischen Aufenthaltstitels an Drittstaatsangehörige
• Bearbeiten von Anträgen auf Erteilung einer Duldung, Widerruf von Duldungen
• Ausfertigung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Fiktionsbescheinigungen
• Entscheidung über die Erteilung von Teilnahmeberechtigungen/ - Verpflichtungen Integrationskurs
• Prüfen und Verfügen wohnsitzbeschränkender Auflagen im Rahmen der humanitären Aufenthaltstitelerteilung
• mündliche und schriftliche Auskunftserteilung in allen Angelegenheiten des Ausländerrechts an Beteiligte, Rechtsanwälte, Behörden und Gerichte

Was erwarten wir von Ihnen?

• Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften
  oder
  Verwaltungsfachwirt/in, Rechtsfachwirt/in, Rechtswirt/in, Verwaltungsbetriebswirt/in
  oder
  abgeschlossener Angestellten-II-Lehrgang
• gründliche, umfassende Fachkenntnisse im Ausländer- und Asylrecht wünschenswert
• berufliche Erfahrung in einer sachbearbeitenden Tätigkeit im allgemeinen Verwaltungsdienst einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Bürgern sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch erforderlich, Französisch und/oder Russisch wünschenswert
• Bereitschaft zur Ausübung der Arbeitsaufgaben auch außerhalb der büroüblichen Arbeitszeiten anwendungssicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Outlook
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen?

• ein befristetes Arbeitsverhältnis
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b TVöDVKA der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
• Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (sporadisches Homeoffice bis zu 4 Tage/Monat)
• Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen, im Einstellungsjahr anteilig
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
• einmal jährlich Freistellung für eine Teambildende Maßnahme
• gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Sachgebietsleiter des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten, Herr Tessin, Tel. 03843/ 755 32400.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf).

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 060-AV-2024 an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, wenn denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Güstrow, 11.04.2024

Der Landrat