Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Fachbereichsleitung in der Familienbildungsstätte in Hildesheim (m/w/d)

Fachbereichsleitung in der Familienbildungsstätte in Hildesheim (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Fachbereichsleitung in der Familienbildungsstätte in Hildesheim (m/w/d)
Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Hildesheimab sofortunbefristetvor 30 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: TV-DN Entgeltgruppe E 9 (zur Zeit ca 2.891 € - ca. 3.572 €; Steigerungen erfolgen regelmäß.)

Die Evangelische Familienbildungsstätte in Hildesheim (Steingrube 19 A, 31141 Hildesheim) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) mit 30,00 Wochenstunden (davon 5,0 Wh. befristet).

Unser Einrichtungsprofil:

  •   7.260 Unterrichtsstunden im Jahr in Kursen

  •   5.491 Teilnehmer*innen

  •   6 Mitarbeitende in der Ev. FaBi, 5 Projekte

  •  103 Honorarkräfte und ca. 21 Ehrenamtliche

Ihre Aufgaben

  • Strategische, inhaltliche und wirtschaftliche Leitung des Fachbereiches
    „Eltern-Kind und Elternforum, Hits für Kids, Freizeit kreativ gestalten“
  • Weiterentwicklung und Profilierung der FaBi als regionaler Bildungsträger
  • Projektakquise und Projektmanagement
  • Vernetzung und Kooperation in regionalen und überregionalen Kontexten
  • Öffentlichkeitsarbeit, Pressearbeit, social media-Arbeit
  • Qualitätsmanagement und Qualifizierungsmaßnahmen
  • stellvertretende Leitung der FaBi

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Soziale Arbeit, Erwachsenenpädagogik, Pädagogik der Kindheit oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in den Kernbereichen Familien- und Erwachsenenbildung

• Befähigung zur praktischen Abwicklung von Verwaltungsvorgängen

• Verantwortungsbewusstsein

• Sicheres Gespür für Innovation und Marktbedürfnisse

• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit

• Wertschätzender und anerkennender Leitungsstil

Unser Angebot

  • Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) Entgeltgruppe E 9

in Verbindung mit der Dienstvertragsordnung der Ev.-Luth. Kirche in Hannover mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

  • Jahressonderzahlung und zus. Altersvorsorge
  • ein motiviertes und kollegiales Team
  • mögliche Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
  • etabliertes Netzwerk in Stadt und Land
  • flexible Arbeitszeit und die damit mögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsorte