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Stellendetails zu: Zerspanungsmechaniker (gn) mit Übernahmechance

Zerspanungsmechaniker (gn) mit Übernahmechance

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Arbeit
Zerspanungsmechaniker/in
Zerspanungsmechaniker (gn) mit Übernahmechance
Manpower Personaldienstleistung GmbH
VollzeitSchicht/Nacht/­Wochenende
verschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: ab 16,00€ / Std.Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sie suchen einen neuen Job?

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Für unseren Kunden, aus dem Metallbau suchen wir Sie als Zerspanungsmechaniker (gn) an verschiedenen Standorten.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Branchenübliches Gehalt ab 16 € Brutto/Std.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Option auf Übernahme 
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
  • Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Bedienen von konventionellen- und CNC-Maschinen
  • Lesen und Umsetzen von tech­nischen Zeich­nungen
  • Selbständiges Fertigen von Werkstücken gemäß dem Produktionsprozess
  • Selbstkontrolle der gefertigten Pro­dukte unter Berück­sichtigung der vorge­gebenen Qualitäts­anfor­derungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker  oder vergleichbare Ausbildung 
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Technisches Verständnis

 

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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